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劳动力派遣法律规制的困境与突破:基于实践与理论的双重审视
一、引言
1.1研究背景
在当今全球化和市场经济快速发展的时代,劳动力派遣作为一种灵活的用工形式,在经济领域中占据着日益重要的地位。随着企业对人力资源管理灵活性和成本控制的需求不断增加,劳动力派遣服务的应用范围越来越广泛,涉及制造业、服务业、建筑业等多个行业。
从全球视角来看,劳动力派遣在许多国家都得到了快速发展。在发达国家,如美国、日本和德国,劳动力派遣市场已经相对成熟,为企业提供了多样化的用工选择,也为劳动者创造了更多的就业机会。在发展中国家,随着经济的快速增长和产业结构的调整,劳动力派遣也逐渐兴起,成为满足企业用工需求和促进就业
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