安全目标管理制度.docx

安全目标管理制度

??一、总则

1.目的

为加强公司安全管理，明确安全工作目标，确保公司安全生产形势稳定，保障员工生命财产安全，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司内各部门、各岗位及所有涉及生产经营活动的场所。

3.基本原则

安全目标管理遵循安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚持全员参与、分级负责、动态管理、持续改进的原则。

二、安全目标设定

1.总体目标

在本考核期内，杜绝重大安全事故的发生，减少一般安全事故，确保公司安全生产事故发生率、重伤率、死亡率等指标控制在行业较低水平，实现公司安全管理的规范化、科学化、系统化。

2.具体目标

事故控制目标

不发生重伤及以上人身伤亡事故。

不发生火灾事故、爆炸事故、危险化学品泄漏事故。

不发生因工死亡事故，因工重伤率控制在[X]‰以内。

一般安全事故发生率较上一年度下降[X]%。

安全隐患排查治理目标

安全隐患排查率达到100%，隐患整改率达到100%。

重大安全隐患整改完成率达到100%，整改时间不超过规定期限。

安全培训教育目标

员工安全培训教育覆盖率达到100%，培训合格率达到95%以上。

新员工三级安全教育培训率达到100%，考试合格率达到100%。

安全标准化建设目标

年度内通过[具体安全标准]的达标验收。

持续保持安全标准化运行的有效性，不断提升安全管理水平。

其他安全目标

安全设施设备完好率达到98%以上。

职业健康体检率达到100%，职业病发病率为零。

三、安全目标分解

1.部门目标分解

生产部门

负责本部门生产作业现场的安全管理，确保生产设备安全运行，控制本部门一般安全事故发生率不超过[X]起/年。

加强对员工的安全培训教育，提高员工安全操作技能，员工安全培训教育覆盖率达到100%。

每月组织不少于[X]次的安全隐患自查自纠，及时整改安全隐患，隐患整改率达到100%。

设备部门

负责公司设备设施的维护保养和安全管理，确保设备设施完好率达到98%以上。

制定设备安全操作规程，定期对设备操作人员进行培训，培训合格率达到95%以上。

配合相关部门进行安全检查，及时发现并解决设备设施存在的安全隐患。

安全管理部门

负责制定和完善公司安全管理制度，监督检查各部门安全目标执行情况。

组织开展公司级安全检查和隐患排查治理工作，每月至少组织[X]次全面安全检查。

负责安全事故的调查处理，分析事故原因，制定防范措施，统计分析安全事故数据。

组织开展员工安全培训教育工作，编制安全培训计划并组织实施，确保员工安全培训教育覆盖率和合格率达到目标要求。

行政部门

负责公司办公区域的安全管理，包括消防安全、用电安全等，确保办公区域无安全事故发生。

做好公司车辆的安全管理，定期对车辆进行检查维护，确保车辆安全运行。

组织开展公司公共区域的安全宣传活动，营造良好的安全文化氛围。

销售部门

在与客户签订合同或业务洽谈时，明确双方的安全责任和义务，确保公司业务活动中的安全。

对客户进行安全宣传教育，提高客户的安全意识。

2.岗位目标分解

生产岗位

严格遵守安全操作规程，杜绝违规操作行为，确保本岗位无安全事故发生。

积极参加安全培训教育，掌握本岗位安全知识和技能，培训考试合格。

发现安全隐患及时报告，并配合整改，隐患整改完成率达到100%。

设备操作岗位

负责设备的日常操作和维护保养，确保设备正常运行，设备完好率达到98%以上。

严格执行设备安全操作规程，定期对设备进行巡检，及时发现并处理设备故障和安全隐患。

参加设备安全培训教育，熟悉设备性能和安全注意事项，培训合格率达到95%以上。

安全管理岗位

认真履行安全管理职责，严格执行安全管理制度，监督检查各部门、各岗位安全工作落实情况。

及时发现和纠正安全违规行为，对安全隐患进行跟踪整改，确保隐患整改到位。

做好安全资料的整理归档工作，按时报送安全报表和总结。

其他岗位

根据本岗位特点，做好本岗位的安全工作，如办公区域的人员遵守消防安全规定，车辆驾驶人员遵守交通规则等。

参加公司组织的安全培训教育活动，增强安全意识。

四、安全目标实施与监控

1.实施计划制定

各部门根据公司安全目标和本部门实际情况，制定年度安全目标实施计划，明确目标任务、工作措施、责任人、完成时间等内容。实施计划应报安全管理部门审核备案。

2.过程监控

安全管理部门定期检查

安全管理部门每月组织对各部门安全目标执行情况进行检查，检查内容包括安全管理制度执行情况、安全隐患排查治理情况、安全培训教育情