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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度中小企业劳动合同法免除适用标准合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同签订地点

1.5合同双方基本信息

2.定义与解释

2.1术语定义

2.2术语解释

3.适用范围

3.1适用对象

3.2适用条件

4.合同期限

4.1合同起始日期

4.2合同终止日期

4.3合同续签

5.工作内容

5.1工作岗位

5.2工作职责

5.3工作地点

5.4工作时间

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金与补贴

6.3加班费

6.4年终奖

7.社会保险

7.1社会保险种类

7.2社会保险缴纳比例

7.3社会保险待遇

8.休假制度

8.1法定节假日

8.2休息日

8.3年休假

8.4病假

9.劳动纪律与保密

9.1劳动纪律

9.2保密义务

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同终止条件

11.4合同终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同生效与修改

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“二零二四年度中小企业劳动合同法免除适用标准合同”。

1.2合同编号

本合同编号为：Z

1.3合同签订日期

本合同签订日期为2024年1月1日。

1.4合同签订地点

本合同签订地点为市区街道大厦。

1.5合同双方基本信息

甲方（用人单位）：

名称：有限公司

住所地：市区街道大厦

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

2.定义与解释

2.1术语定义

（1）“劳动合同法”指《中华人民共和国劳动合同法》；

（2）“用人单位”指根据本合同规定使用劳动者劳动的单位；

（3）“劳动者”指根据本合同规定向用人单位提供劳动的个人；

（4）“劳动报酬”指劳动者因提供劳动而获得的报酬；

（5）“社会保险”指国家规定的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.2术语解释

本合同中未定义的术语，按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

3.适用范围

3.1适用对象

本合同适用于符合国家相关法律法规规定的中小企业及其劳动者。

3.2适用条件

（1）甲方为合法注册的中小企业；

（2）乙方为具有完全民事行为能力的个人；

（3）双方自愿签订本合同。

4.合同期限

4.1合同起始日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，起始日期为2024年1月2日。

4.2合同终止日期

本合同期限为三年，自合同生效之日起计算，终止日期为2027年1月1日。

4.3合同续签

本合同期满前，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商一致并签订书面续约合同。

5.工作内容

5.1工作岗位

乙方在甲方担任行政助理岗位。

5.2工作职责

（1）负责公司日常行政事务；

（2）协助完成公司内部管理制度的制定与执行；

（3）负责公司内部文件的收发、归档与管理；

（4）完成甲方交办的其他工作。

5.3工作地点

乙方的工作地点为甲方住所地。

5.4工作时间

乙方的工作时间为每日8小时，每周40小时，实行标准工作时间制度。

6.劳动报酬

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

6.2奖金与补贴

（1）乙方享有甲方规定的各项奖金，如年终奖、全勤奖等；

（2）乙方享有甲方规定的各项补贴，如交通补贴、通讯补贴等。

6.3加班费

乙方加班费按照国家规定和甲方内部规定执行。

6.4年终奖

乙方享有甲方规定的年终奖制度，具体金额和发放时间由甲方决定。

8.休假制度

8.1法定节假日

乙方享有国家规定的法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等，具体放假安排按照国家规定执行。

8.2休息日

乙方享有每周至少一天的休息日，休息日安排按照甲方的工作制度执行。

8.3年休假

乙方在连续工作满一年后，享有带薪年休假，具体天数按照国家规定和甲方内部规定执行。

8.4病假

乙方因患病或非因工负伤，可以申请病假。病假期间的工资待遇按照国家规定和甲方内部规定执行。

9.劳动纪律与保密

9.1劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德，服从甲方的