2025年卫生知识健康教育知识竞赛-职业卫生法规知识竞赛考试近5年真题荟萃附答案.docx

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2025年卫生知识健康教育知识竞赛-职业卫生法规知识竞赛考试近5年真题荟萃附答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当（）原工作岗位

A、继续

B、调离

C、开除

D、解聘

2.用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用。

3.职业病诊断争议由（）级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定

A、省

B、设区的市

C、县（市、区）

D、乡镇

4.职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（）因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

A、化学、物理、生物

B、化学、物理、生理

C、生理、物理、生物

D、化学、物理、生化

5.国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行（）管理。

A、规划

B、计划

C、特殊

6.依据《职业病防治法》的规定，安全生产监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时，不得有下列哪些行为（）

A、对已经取得有关证明文件的，不履行监督检查职责

B、对不符合法定条件的，发给建设项目有关资质证明文件予以批准

C、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，未出示监督执法证件

D、发现用人单位可能造成职业病危害事故，不及时依法采取控制措施

7.产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当应符合哪些职业卫生要求？

8.企业生产经营性活动的职业有害因素来源于生产过程、劳动过程以及生产环境。下列职业有害因素中，属于劳动过程中的有害因素是（）

A、粉尘

B、不良体位

C、高温

D、硫化氢

9.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害（）。

A、控制效果评价

B、检测与评价

C、现状评价

10.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）

A、检测、评估

B、监测、评价

C、检测、评价

D、监测、评估

11.用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的（）

A、原件

B、职业病津贴证明

C、职业病诊断证明

D、复印件

12.《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条第二款规定：对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当（）产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

A、记录

B、载明

C、讲清

13.依据《职业病防治法》的规定，用人单位有下列哪些行为的，安监部门可以给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款等处理（）

A、未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的

B、未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的

C、未按照规定报告职业病病人、疑似职业病病人

D、对职业病防护设备未按照规定进行维护、检修、检测的

14.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（）危害项目，接受监督

A、申请

B、备案

C、申报

D、审查

15.《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条规定：用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果（）。

A、予以处罚

B、承担责任

C、追究刑事责任

16.依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）

A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置

C、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴

D、