网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年度服装行业实习生合同.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度服装行业实习生合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生身份证号码

1.3实习单位名称

1.4实习单位地址

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称

2.2实习岗位职责

2.3工作内容描述

3.实习期限

3.1实习开始日期

3.2实习结束日期

4.实习时间安排

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3加班情况及加班费

5.实习工资及待遇

5.1实习工资标准

5.2工资支付方式

5.3保险福利

6.实习生培训及考核

6.1培训内容

6.2考核标准

6.3考核结果及处理

7.实习生权益保障

7.1实习生权益

7.2实习生权益保障措施

8.实习生保密义务

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.实习生离职及终止合同

9.1离职条件

9.2离职程序

9.3终止合同条件

10.违约责任

10.1实习生违约责任

10.2实习单位违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一:实习计划

13.2附件二:实习生考核表

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1实习生姓名:

1.2实习生身份证号码1.3实习单位名称:服装有限公司

1.4实习单位地址:北京市朝阳区路号

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称:服装设计实习生

2.2实习岗位职责

2.2.1参与服装设计项目的前期调研与资料收集

2.2.2协助设计师进行服装款式设计

2.2.3参与样衣制作及修改

2.2.4协助设计师进行市场调研与分析

2.3工作内容描述

2.3.1每周参与至少2次设计会议,记录会议内容

2.3.2每月完成至少2套服装款式设计草图

2.3.3每月协助完成至少2套样衣的制作与修改

2.3.4定期提交市场调研报告

3.实习期限

3.1实习开始日期:2025年3月1日

3.2实习结束日期:2025年7月31日

4.实习时间安排

4.1工作时间:周一至周五,上午9:00至下午18:00,午休1小时

4.2休息时间:每周休息1天,休息日为周六或周日

4.3加班情况及加班费

4.3.1如遇工作需要,实习生需加班,加班时间需经实习生本人同意

4.3.2加班费按照国家规定及公司相关规定支付

5.实习工资及待遇

5.1实习工资标准:每月人民币2000元

5.2工资支付方式:每月工资于次月5日前支付,通过银行转账至实习生指定账户

5.3保险福利

5.3.1实习期间,实习生无需缴纳社会保险,由实习单位承担

5.3.2实习单位提供免费的工作餐

6.实习生培训及考核

6.1培训内容

6.1.1服装设计基础理论知识

6.1.2服装设计软件操作培训

6.1.3设计流程与规范

6.2考核标准

6.2.1实习生需按时完成实习任务,参与公司项目

6.2.2实习生需按照考核标准完成设计作品

6.2.3实习生需积极参与团队讨论与交流

6.3考核结果及处理

6.3.1实习期满后,由实习单位对实习生进行考核

6.3.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格

6.3.3考核不合格的实习生,实习单位有权终止实习合同

8.实习生保密义务

8.1保密内容

8.1.1公司的商业秘密,包括但不限于产品配方、生产工艺、客户名单、市场策略等

8.1.2公司的非公开信息,包括但不限于研发计划、财务数据、人力资源规划等

8.2保密期限

8.2.1本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年

8.3违约责任

8.3.1如实习生违反保密义务,泄露公司保密信息,应立即停止泄露行为

8.3.2实习生应承担相应的法律责任,并赔偿公司因此遭受的损失

9.实习生离职及终止合同

9.1离职条件

9.1.1实习生因个人原因需离职,应提前30日向实习单位提出书面申请

9.1.2实习单位因实习生不符合实习要求或违反合同规定,有权终止实习合同

9.2离职程序

9.2.2实习生离职后,应将工作交接

文档评论(0)

198****9690 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档