公司司机聘用协议.docxVIP

公司司机聘用协议

甲方（聘用单位）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人）：

姓名：[司机姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[家庭住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为公司司机事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本协议自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[X]年。协议期满，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。在协议期内，任何一方如需提前解除协议，应提前[提前通知天数]天书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方负责按照甲方要求，安全、准时地驾驶公司指定车辆，完成各项出车任务，包括但不限于接送公司员工、客户，运送公司货物等。

2.出车前，乙方需对车辆进行全面检查，确保车辆性能良好、安全设施齐全，如发现问题应及时报告并维修。出车后，及时清理车辆，保持车辆内外整洁。

3.严格遵守交通规则和操作规程，确保行车安全，杜绝交通事故的发生。如因乙方违反交通规则导致的罚款、扣分等责任，由乙方自行承担。

4.按照甲方安排，定期对车辆进行保养和维护，并配合车辆管理部门完成车辆的年检等相关手续。

5.完成甲方交办的其他与车辆驾驶相关的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的出车任务安排而定，实行不定时工作制。但甲方应尽量合理安排乙方的工作时间，保证乙方有足够的休息时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。如因工作需要在法定节假日加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费用。

3.乙方可根据自身情况，在不影响工作的前提下，向甲方申请年休假、病假等假期。年休假按照乙方在本单位的工作年限计算，具体天数按照国家相关规定执行。病假需提供医院开具的有效证明。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币[X]元，包括基本工资、绩效工资等。甲方每月[工资发放日期]以货币形式支付乙方上月工资。

2.绩效工资根据乙方的工作表现、出车任务完成情况等进行考核发放。如乙方在工作中表现优秀，安全行车无事故，甲方可给予一定的绩效奖励。

3.甲方根据公司的经济效益和乙方的工作业绩，有权对乙方的工资进行调整。调整幅度由甲方根据实际情况确定。

4.乙方在工作期间，如因工作需要产生的过路费、油费等费用，按照甲方规定的标准进行报销。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方政府规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、定期体检等。具体福利待遇标准由甲方根据公司情况确定。

3.乙方在工作期间因工受伤或患职业病，甲方应按照国家相关规定承担相应的医疗费用和赔偿责任。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，如安全头盔、安全带等。

2.甲方定期对乙方进行安全培训和教育，提高乙方的安全意识和操作技能。乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动。

3.乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。如因乙方违反规定导致自身受到伤害，责任由乙方自行承担。

七、保密和竞业限制

1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、客户信息等，应予以保密，不得向任何第三方泄露。保密期限为本协议生效之日起至协议终止后[保密期限时长]年。

2.未经甲方书面同意，乙方在协议期内及协议终止后[竞业限制期限时长]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。

3.如乙方违反保密或竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

八、协议的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

因乙方原因导致车辆发生重大交通事故，给甲方造成重大损失的。

3.有下列情形之一的，本协议终止：

本协议期满的；

乙方达到法定退休年龄的；

甲方依法破产、解散或被吊销营业执照的。

4.协议解除或终止后，乙方应及时办理工作交接手续。甲方应按照国家相关规定为乙方出具解除或终止协议的证明，并在[办理期限天数]日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

九、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本协议约定。如一方违反本协议，应向对方支付违约金人民币[X]元。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。

2.乙方因自身原因不能按时完成出车任务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方未按照本