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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

事业单位多岗位聘用合同2024年版版B版

本合同目录一览

1.聘用岗位

1.1岗位名称

1.2岗位职责

1.3岗位等级

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.工资福利

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3福利待遇

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.培训和继续教育

5.1培训计划

5.2继续教育

6.保密事项

6.1保密内容

6.2保密期限

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

8.合同解除和终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.其他条款

10.1劳动合同的修改

10.2劳动合同的补充

10.3劳动合同的解除

11.附件

11.1岗位职责描述

11.2工资福利标准

11.3培训计划安排

12.生效条件和日期

12.1生效条件

12.2生效日期

13.双方签字

13.1甲方签字

13.2乙方签字

14.合同编号

14.1合同编号

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位

1.1岗位名称：根据乙方专业背景、技能和甲方岗位需求确定的具体岗位名称。

1.2岗位职责：乙方在甲方规定的岗位上应尽的职责和义务，包括但不限于完成工作任务、遵守规章制度、参与单位各项工作等。

1.3岗位等级：根据乙方的职务、学历、工作年限等因素确定的岗位等级。

2.聘用期限

2.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2试用期：合同期限内，乙方享有__个月的试用期。试用期满后，甲方根据乙方表现决定是否正式聘用。

3.工资福利

3.1基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2绩效工资：乙方的绩效工资根据工作表现、工作量等因素确定，具体标准另行规定。

3.3福利待遇：乙方享有国家规定的节假日、年假、探亲假等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间工作，每日工作__小时，每周工作__天。

4.2休息休假：乙方享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利，具体标准按照甲方规定执行。

5.培训和继续教育

5.1培训计划：甲方根据乙方工作需要和职业发展，制定培训计划，提供必要的培训机会。

5.2继续教育：乙方享有继续教育权利，甲方鼓励并支持乙方参加与工作相关的继续教育。

6.保密事项

6.1保密内容：乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密、工作秘密等。

6.2保密期限：乙方应承担的保密义务自双方签字之日起生效，至合同终止或解除之日起__年。

7.违约责任

7.1违约情形：双方在合同期内违反合同约定，导致合同无法履行。

7.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方损失等。具体违约责任按照甲方规定执行。

8.合同解除和终止

8.1解除合同的情形

8.1.1甲方因客观原因需要解除合同时，应提前__个月通知乙方。

8.1.2乙方因个人原因需要解除合同时，应提前__个月向甲方提出书面申请。

8.1.3双方经协商一致，可以解除劳动合同。

8.2终止合同的情形

8.2.1合同期限届满，双方未续签劳动合同的。

8.2.2乙方达到法定退休年龄的。

8.2.3乙方因健康原因不能继续工作的。

8.2.4双方约定的其他终止合同的情形。

9.争议解决

9.1协商解决：双方在发生争议时，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成的，可以向单位劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决：调解不成的，可以向有管辖权的人民法院申请劳动争议仲裁。

9.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.其他条款

10.1劳动合同的修改

10.1.1

合同的修改应由双方共同协商，并在书面劳动合同上签署。

10.1.2修改后的劳动合同自双方签字之日起生效。

10.2劳动合同的补充

10.2.1双方可以在合同期内签订补充协议，对合同未涉及的事项进行补充。

10.2.2补充协议应由双方共同协商，并在书面协议上签署。

10.3劳动合同的解除

10.3.1乙方提前解除合同时，应向甲方提交书面申请，并说明解除劳动合同的原因。

10.3.2甲方解除合同时，应向乙方送