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保洁劳务外包协议

甲方:

法定代表人:

地址:

联络方法:

乙方:

身份证号:

地址:

联络方法:

甲、乙双方本着诚信及互利互惠标准,就甲方将部分工作岗位工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成以下协议:

项目概况

1、甲方依据生产情况将工作外包,具体工作内容为:

2、甲方在外包劳务给乙方时,向乙方通知劳务包含到工作性质、工作要求等情况,由乙方提供符合甲方要求劳务,乙方在接到甲方通知之日起次日安排适宜人员到岗,为甲方提供服务。

3、具体工作情况,由甲方向乙方通知,乙方应根据甲方要求,保质保量完成工作。

二、进出场日期

进场日期_______年_______月_______日,终止日期依据甲方劳务需求和乙方工作任务完成情况综合确定。

三、费用及结算方法

1、乙方为甲方提供劳务服务,相关费用依据乙方提供劳务数量和质量确定。甲方实施劳动内容包干,根据元/月计算。本费用包含乙方人职员资、保险、管理费用。乙方个人所得税自行缴纳。

2、甲方以月为结算周期;

3、甲方现场主管对乙方提供服务和质量惊醒考评,以此作为结算工资凭证。

4、乙方账户信息以下:

账户名称:

账号:

开户行:

四、甲方权利义务

1、甲方应明确通知乙方需从事劳务服务外包工作岗位工作任务和工作要求,乙方保质保量完成。

2、甲方应为乙方职员提供符合政府劳动保护条例要求工作场所和和各项安全生产条件。

3、甲方有权抽查复检经过乙方认定体检汇报人员,对于复检不合格乙方职员,甲方有权要求乙方立刻更换,同时乙方必需确保出勤人数,不影响甲方生产、经营;甲方有权抽查乙方职员\o劳动协议劳动协议、身份证实等,乙方及其职员应配合甲方抽检。

4、乙方职员有下列行为,甲方有权要求乙方立刻更换相关人员:

4.1、乙方聘用人员违反操作规程,造成所负责工作不能正常运行,或不能确保工作质量;

4.2、乙方聘用人员违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律;

4.3、乙方聘用人员不能提供真实有效健康证实、身份证实,或提供虚假健康证实、身份证实;

4.4、乙方聘用人员在工作中谩骂她人或斗殴或以肢体、拳脚相击;

4.5、乙方聘用人员侵占、偷窃甲方财产,或有其它侵害甲方利益行为。一经发觉,甲方有权要求乙方退回或更换,不影响甲方正常生产工作进展。乙方聘用人员偷窃、侵占甲方财产,乙方负担\o连带责任连带责任;

乙方工作人员需节省使用甲方提供水、电等能源,如负责区域内设备正常损耗立刻向甲方报修并报甲方审核立案。非正常损耗或因管理不善造成人为损坏须由责任人及乙方连带照价赔偿;

乙方及其她工作人员定时参与甲方组织工作培训;

乙方如需更换工作人员,需提前向甲方报备,未经甲方同意不得随意更换工作人员;

乙方工作人员必需服从甲方管理;

派驻甲方餐厅工作人员为3-4人。

五、乙方权利义务:

1、严格审查聘用人员有没有犯罪统计、前科、确保没有不良史、品行端正、遵纪遵法、

2、确保聘用人员无乙肝病毒携带者、甲肝、丙肝、肺结核等传染性疾病,?身体健?康,精神状态良好,确保提供身体健康证实,并确保身体健康证实真实性。

3、乙方有义务筛选聘用人员、筛选身份证实、健康证实、学历证实等信息真实性。

4、乙方聘用人员应遵守中国法律法规和甲方工作规章制度。

5、乙方应遵照甲方制度进行生产管理。

6、因乙方聘用人员所造成甲方外包工作岗位空缺,乙方应自接到通知后次日将聘用人员补齐。

六、违约责任:

1、如乙方提供虚假资质证实材料,不含有推行本协议正当资质,甲方有权立