2025年国家开放大学(电大)-工商管理(专科)考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx

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2025年国家开放大学(电大)-工商管理(专科)考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.对新员工要做好三级安全教育，不属于三级安全教育的是（）。

A、个人安全教育

B、部门或车间安全教育

C、团队或班组安全教育

D、企业安全教育

2.人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的（）。

A、开发性

B、增值性

C、时效性

D、能动性

3.精益生产方式这种质量管理方式源于著名的（）公司的准时化生产（JIT）方式。

A、日本丰田

B、日本本田

C、美国通用

D、德国奔驰

4.我们常说一句话，“人有两只眼睛，两只耳朵，却只有一张嘴”，是要说明的问题是（）。

A、要先看后听

B、要先听后看

C、要多看多听少说话

D、只能说一句话

5.关于产品、生产线、加工品的详细成本报告的会计种类是（）。

A、管理会计

B、成本会计

C、财务账户

D、计划和预算会计

6.在会计实务中，将劳动手段按一定标准划分为固定资产和低值易耗品，其依据是（）。

A、权责发生制原则

B、重要性原则

C、谨慎性原则

D、配比原则

7.我国土地使用的原则是（）

A、无偿无期的原则

B、无偿有期的原则

C、有偿有期的原则

D、有偿无期的原则

8.我国企业会计准则的制定机构是（）。

A、全国人民代表大会

B、国务院

C、财政部

D、企业主管部门

9.对全局有长远、重大影响的决策是指（）。

A、战略决策

B、战术决策

C、定量决策

D、定性决策

10.王某在个体户张某处购买毛衣，刘介绍其试穿一件毛衣，王某试后感觉不合适，便脱下要走，但张某执意要王某买下这件毛衣，否则别想离开。王某无奈，只好买下毛衣。刘的行为侵犯了（）

A、安全权

B、公平交易权

C、维护尊严权

D、自主选择权

11.简述领导权利的特征。

12.曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”，在思维形式上属于横向思维。（）

13.克服拖延陋习的有效途径（）。

14.场景1、“我们的办公地点非常狭小，因此空间常常很拥挤。整个办公场地是开放式设计，因此基本没有正规办公室。我们一般在会议室进行面试，但是有一次会议室用于展示活动，所以有两位候选人是在我的隔间逐一进行面试的。这次面试对于我来说简直是一场噩梦。环境嘈杂、人们走来走去，尽管事先我警告团队不要打扰，但还是有三个人来打扰我。候选人都处理得很好，但是这对他们是不公平的，因为大家都很难将注意力集中在这次面试上。”?

场景2、“我们招募新员工的时候组建了一个招聘小组对各个应聘者分别进行面试。小组成员有销售经理、人力资源部经理和我。问题是，人力资源部经理好像觉得在招募方面自己懂得多，她希望我们能附和她的意见。我感到自己不受重视，似乎我的意见毫无用处。这简直可笑，想想看我才是那个将和新员工共事的人！”?

根据以上案例，回答以下各题。

场景二中采用的是（）的面试方式。

A、个别面试

B、成组面试

C、小组面试

D、会议型面试

15.在实地盘存制下，平时在账簿中对财产物资（）。

A、只记增加数，不记减少数

B、只记减少数，不记增加数

C、先记增加数，后记减少数

D、同时记增加和减少数

16.某公司开业并办理了税务登记。两个月后的一天，税务机关发来一份税务处理通知书，称该公司未按规定期限办理纳税申报【每月1-7日为申报期限】，并处罚款。公司经理对此很不理解，跑到税务机关辩称，本公司虽已开业两个月，但尚未做成一笔生意，没有收入又如何办理申报呢？请依照《征管法》的规定，分析并指出该公司的做法有无错误，如有错，错在哪里，应如何处理？

17.战略环境分析要进行（）。

A、外部环境分析

B、组织资源分析

C、组织结构分析

D、组织文化形式

E、社会环境分析

18.根据《企业会计准则第30号——财务报表列报》的