安全管理制度及安全操作规程.docx

安全管理制度及安全操作规程

??一、总则

1.目的

为加强公司的安全管理，预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，保护公司财产不受损失，特制定本安全管理制度及安全操作规程。

2.适用范围

本制度适用于公司内所有部门、车间、员工以及进入公司区域的外来人员。

3.基本原则

安全管理工作遵循安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚持管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。

二、安全管理机构及职责

1.安全管理委员会

成立以公司总经理为主任，各部门负责人为成员的安全管理委员会。安全管理委员会是公司安全管理的决策机构，负责审议和决定公司安全管理工作的重大事项，协调解决安全管理工作中的重大问题。

2.安全管理部门

公司设立安全管理部门，配备专职安全管理人员。安全管理部门是公司安全管理的职能部门，负责贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、标准和公司的安全管理制度，组织开展安全检查、隐患排查治理、安全教育培训、安全事故调查处理等工作，监督各部门、车间的安全管理工作落实情况。

3.部门、车间安全职责

各部门、车间负责人是本部门、车间安全管理的第一责任人，负责组织实施本部门、车间的安全管理工作，落实安全管理制度和安全操作规程，确保本部门、车间的安全生产。各部门、车间应设立兼职安全管理人员，协助部门、车间负责人开展安全管理工作。

三、安全管理制度

1.安全生产责任制

明确公司各级管理人员、各部门、各岗位的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个部门、每个岗位、每个人。

2.安全教育培训制度

制定安全教育培训计划，定期组织员工进行安全教育培训。新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。特种作业人员必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。公司应定期组织安全管理人员、特种作业人员参加复训，确保其具备必要的安全知识和技能。

3.安全检查制度

建立定期安全检查制度，公司每月至少组织一次全面的安全检查，各部门、车间每周至少组织一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。安全检查应做到全覆盖、无死角，对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。

4.隐患排查治理制度

建立隐患排查治理长效机制，定期组织开展隐患排查治理工作。对排查出的安全隐患，应按照五落实的要求进行治理，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。对重大安全隐患，应实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效治理。

5.安全事故应急预案制度

制定完善的安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。公司应定期组织应急演练，检验和完善应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。发生安全事故后，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告，并配合有关部门进行事故调查处理。

6.安全奖惩制度

建立安全奖惩制度，对在安全管理工作中表现突出的部门、车间和个人给予表彰和奖励；对违反安全管理制度和安全操作规程的行为，视情节轻重给予批评教育、经济处罚直至解除劳动合同等处罚。

7.危险化学品管理制度

对危险化学品的采购、储存、使用、运输、废弃处置等环节进行严格管理，确保危险化学品的安全。危险化学品的储存场所应符合相关安全要求，设置明显的安全警示标志，配备必要的消防器材和应急救援设备。危险化学品的使用部门应制定危险化学品安全操作规程，严格按照操作规程使用危险化学品。

8.消防安全管理制度

加强消防安全管理，落实消防安全责任制，制定消防安全管理制度和应急预案。公司应按照规定配备消防器材和设施，确保消防设施完好有效。定期组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。

9.设备设施安全管理制度

建立设备设施安全管理制度，加强对设备设施的采购、安装、调试、运行、维护、保养、检修、报废等全过程管理。设备设施的操作人员应经过专门培训，熟悉设备设施的性能和操作规程，持证上岗。定期对设备设施进行安全检查和维护保养，及时消除设备设施存在的安全隐患。

10.职业健康管理制度

加强职业健康管理，为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件。定期组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康监护档案。对可能产生职业病危害的作业场所，应设置警示标志，配备必要的防护用品。为员工发放符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。

四、安全操作规程

1.通用安全操作规程

员工进入公司区域必须正确佩戴安全帽，严禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子等不符合安全要求的服装进入作业现场。