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工会安全生产劳动保护监督检查工作制度

??一、总则

1.目的

为了加强工会在安全生产劳动保护方面的监督检查工作，维护职工的合法权益，促进企业安全生产，保障职工的生命健康和企业的稳定发展，依据国家相关法律法规和政策，结合本企业实际情况，制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于本企业内各级工会组织及其所属部门开展安全生产劳动保护监督检查工作。

3.基本原则

工会安全生产劳动保护监督检查工作遵循安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚持依法监督、源头参与、突出重点、注重实效的原则，维护职工的生命健康权益，督促企业落实安全生产主体责任。

二、组织机构及职责

1.工会安全生产劳动保护监督检查委员会（以下简称监督检查委员会）

组成：由工会主席担任主任，副主席担任副主任，成员包括各部门工会负责人及职工代表。

职责：

贯彻执行国家有关安全生产劳动保护的法律法规和政策，监督企业安全生产劳动保护工作的落实情况。

制定和完善工会安全生产劳动保护监督检查工作制度和工作计划，并组织实施。

定期召开会议，研究分析企业安全生产劳动保护工作形势，提出改进措施和建议。

组织开展安全生产劳动保护监督检查活动，对发现的问题及时督促企业整改。

参与企业安全生产事故的调查处理，维护职工的合法权益。

宣传安全生产劳动保护知识，提高职工的安全意识和自我保护能力。

2.工会小组劳动保护检查员

组成：由各工会小组推选产生，每个工会小组至少配备一名劳动保护检查员。

职责：

宣传安全生产劳动保护法律法规和政策，督促职工遵守安全操作规程。

协助工会组织开展安全生产劳动保护监督检查工作，及时发现和反映本小组职工在劳动过程中的安全问题。

对本小组的劳动保护设施和防护用品进行检查，确保其正常使用。

参与企业组织的安全生产培训和教育活动，提高本小组职工的安全素质。

三、监督检查内容

1.安全生产责任制落实情况

检查企业各级领导、各部门和各岗位的安全生产责任制是否建立健全，是否明确了安全生产职责和考核标准。

督促企业严格执行安全生产责任制，对安全生产工作不力的部门和个人进行责任追究。

2.安全生产规章制度执行情况

检查企业安全生产规章制度是否完善，包括安全生产操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等。

监督企业严格执行安全生产规章制度，对违反制度的行为进行纠正和处理。

3.安全投入情况

检查企业是否按照国家规定提取和使用安全生产费用，是否保证安全设施建设、设备更新、隐患治理等方面的资金投入。

督促企业加大安全投入，改善安全生产条件，提高企业本质安全水平。

4.安全设施与防护用品配备情况

检查企业的安全设施是否齐全、有效，如消防设施、通风设备、电气设备等是否符合安全标准。

监督企业为职工配备符合国家标准的劳动防护用品，并教育职工正确佩戴和使用。

5.安全教育培训情况

检查企业是否按照规定对职工进行安全教育培训，培训内容是否全面、实用，培训记录是否完整。

督促企业加强安全教育培训，提高职工的安全意识和操作技能，确保职工持证上岗。

6.安全检查与隐患排查治理情况

检查企业是否定期开展安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患是否及时整改。

监督企业建立健全隐患排查治理台账，实行隐患排查治理闭环管理。

7.职业健康管理情况

检查企业是否按照国家规定对职工进行职业健康检查，是否为职工提供必要的职业健康防护设施和用品。

督促企业加强职业健康管理，预防和控制职业病危害，保障职工的职业健康权益。

8.应急管理情况

检查企业是否制定完善的应急预案，是否定期组织演练，应急救援队伍和物资是否配备齐全。

督促企业加强应急管理，提高应对突发事件的能力，确保在事故发生时能够及时、有效地进行救援。

四、监督检查方式

1.定期检查

监督检查委员会每季度至少组织一次全面的安全生产劳动保护监督检查，对企业的安全生产工作进行系统检查。

工会小组劳动保护检查员每月至少进行一次小组内的安全生产劳动保护检查，及时发现和解决问题。

2.不定期抽查

根据企业安全生产工作的实际情况，监督检查委员会不定期对企业的重点部位、关键环节进行抽查，及时发现和纠正安全生产违法行为。

对职工反映的安全生产问题，及时进行调查核实，督促企业整改。

3.专项检查

针对季节性特点、重大节日、重点工程等特殊时期和特殊情况，组织开展专项安全生产劳动保护监督检查，确保安全生产形势稳定。

对新建、改建、扩建项目的安全设施三同时情况进行专项检查，确保项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

4.职工代表巡