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美导下店流程与细节(年会讲课稿)-(2).pptVIP

美导下店流程与细节(年会讲课稿)-(2).ppt

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前言;目录;『1』美导的角色;1、不要成为妄想的巨人、实践的侏儒。

2、穷那么变、变那么通。;目录;

店老板、店员工、上柜时间、月销量、主要品牌、同类竞品、消费群、店面位置……

;目录;美导下店家之前一般都会和店家负责人沟通的,所以打的内容和方法就显得很关键了。

预约;打的一些礼仪

1、择时通话:〔早7:00前、晚8:00后不要因公事打别人家里,注意“内外有别”〕。

2、择效通话:〔周一刚上班、和周五快下班时如果不是很着的事情,不要在这个时候打,选择工作效率较高的时候打〕。

3、三分钟原那么:〔讲话主次清楚、语言清晰〕。

4、打错要抱歉:〔主动抱歉是有教养的表现〕

接的一些礼仪

铃响不过三声

自报家门

掉线要及时回拨

代接要诚恳;目录;守时守信〔如果车程是在四个小时之内的,最好是上午到达店家〕

自我介绍说明目的查看陈列

;了解店中同类竞品、热销品牌、主推品牌信息

A:十二味同竞品间有何差异?〔如经典爱心、百草集等〕

B、店里热卖的品牌是哪些?原因是什么?〔如促销、买赠、换购等,日销量占总销量的比例〕。

C、了解店里的主推品牌!〔一个新品牌的销量往往是和店家能否主动推荐有直接的关系〕。

D、了解店家的其它产品性质、成效、价格等,不仅能销售我们的产品还能带动店家其它产品的销售。;了解店里的营业员情况,以点带面。

最有影响力的人往往会带给你意想不到收获。

著名的“蝴蝶效应”。

著名的“皮格马利翁效应”。

没有卖不出去的商品,只有卖不出去的商品的人。

做事先做人;成人和孩子最大的不同之处就是,成人是做该做事情,而孩子是做想做的事情。

脸要笑、嘴要甜、手脚要勤快!

要想教人,首先正已,你是企业的形象、是导购的典范!

;我们对自己效劳的企业充满自信!

对我们的产品充满自信!

对自己的能力充满自信!

对自己的同事充满自信!

对自己的未来充满自信!;目录;即定目标完成与否?

终端市场信息反响与汇兑?

本次下店遇到了什么问题?

本次下店有哪方面做得缺乏?

本次下店学到了什么?

本次下店你有什么收获?

有哪些??事情你还可以改进?;你一定要知道的三件事情:

蹲得越低,才能跳得越高

你想爬多高,你的功夫就得下多深

你明天的生活状态是由今天的决定的;目录;礼仪是一个人修养与素质的外在表达。

礼:敬人也,礼多人不怪,尊重别人。

仪:仪式也,敬人的一种表现形式。;摆正位置:

1、做什么像什么,在家里你是兄长是孩子;在公司你是上级还是下级;在学校你是老师还是学生;位置摆不正就会出现问题。

2、多换位思考。

端正态度:

1、接受对方,善解人意,不要过多的判断事非。

〔闻道有先后、述业有专攻〕

2、不要拿别人折磨自己,也不要拿自己折磨别人。

〔哪个背后无人说,谁个背后不说人?〕

言有心生:

1、说什么内容:想清楚、列题纲、思路清晰。

2、如何说:细语柔声、吐字清楚、防止大声喧哗〔有理不在声高〕

3、善于互动:产生良性反响,爱听、会意、认同、赞美等。

4、尊重对方:眼里有活、心里有人。

;十不原那么:〔良言一句三冬暖,恶语一句六月寒〕

讲话时不随意打断对方

不要随意补充对方

不要随意质疑店里的其它品牌

不要谈公司折扣的事情

不要谈其它品牌的事情

不说店家进货价钱等

不承诺给店员以折扣价带产品

不传递消极、不利于工作的语言

不讲不利于团结的语言

不讲公司内部的事情

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