2025年大学试题(管理类)-安全文化考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx

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2025年大学试题(管理类)-安全文化考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.安全文化研究与建设主要起源于工业化国家，归纳起来有（）方面的特点。

A、安全文化研究首先在核工业领域重点推进

B、安全文化研究在其他工业领域的迅速推广

C、安全文化研究在高校得以大力发展，并且安全文化概念和内涵日益丰富

D、从单纯研究技术解决安全问题到安全文化研究的理念突破

E、安全文化的研究由发展中国家向发达国家渗透

2.企业安全理念的来源包含（）。

A、企业安全生产的优秀传统

B、企业领导的思维

C、企业员工的思维

D、企业优秀人物和群体的事迹

E、专家现场咨询和讲座、发放宣传资料

3.社区安全文化的结构包含（）。

A、社区安全观念文化

B、社区安全制度文化

C、社区安全行为文化

D、社区道德文化

E、社区治安文化

4.企业安全精神文化包含的内容是（）。

A、安全哲学思想、企业安全意识形态、安全思维方法、安全生产心理素质

B、安全生产心态与环境、企业安全风貌

C、工业安全科技水平、企业安全管理理论

D、安全审美意识（安全美学），安全文学

E、安全生产机制、安全文明氛围

5.德国社会学家乌尔里希·贝克1986年出版的德文著作（）中，系统地提出了“风险社会理论”，并且对“风险”的内涵作了更深刻的阐述。

A、《安全科学文摘》

B、《安全科学导论》

C、《技术人员的安全科学》

D、《风险社会》

6.根据企业安全文化发展的哪些阶段，来确定企业安全文化评价级别（）。

A、自然本能阶段

B、依赖严格的监督管理阶段

C、独立自主管理阶段

D、互助团队阶段

E、安全宣传教育与时俱进

7.社区安全文化的结构分为社区安全观念文化、社区安全制度文化、社区安全行为文化三个层面。

8.班组的制度建设，是指班组制定、执行和不断完善各种规章制度的过程，包括（）。

A、合理设置班组

B、组建班组核心

C、选配好“工管员”

D、完善岗位安全责任制

E、环境建设

9.主成分分析方法是在系统重构分析基础上提出来的，是安全文化的评价方法之一。

10.班组长是企业的细胞，是企业生产经营的最小单位，是生产经营任务的直接完成者。

11.哪些属于安全文化建设的“四个一工程”（）。

A、一本手册

B、一个规划

C、一套测评工具

D、一系列建设载体

E、一套法则

12.在“班组细胞”的细胞核中，现场是细胞质。

13.近代以来哪个不属于安全文化观（）。

A、安全第一的哲学观

B、科学技术观

C、重视生命的情感观

D、安全效益的经济观

14.《企业安全文化建设评价准则》（AQ／T9005—2008）中的减分指标包括（）。

A、轻伤事故

B、死亡事故

C、重伤事故

D、违法记录

E、违章记录

15.企业安全理念体系包含（）

A、企业的决策层的价值体系

B、企业核心安全理念体系

C、企业员工核心安全价值观体系

D、企业管理制度

E、企业的硬件设施

16.建立安全制度的功能及意义包含（）。

A、保障劳动者的安全与健康

B、推动企业安全生产的发展，保障生产安全进行

C、促进生产力的发展，实现国民经济又好又快发展

D、有利于企业文化建设

E、有利于建设社会主义体制建设

17.生产班组日常的思想建设内容主要包括（）。

A、经常性的形势任务教育

B、集体主义教育

C、劳动纪律教育

D、安全第一教育

E、感情教育

18.安全观念篇以体现（），可以包括决策层的安全承诺、领导层的安全价值观、员工履行安全工作的态度等。

A、企业文化

B、企业核