劳动合同法在实践中的问题.docx

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2025-04-05 发布于湖北
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劳动合同法在实践中的问题

劳动合同法在2007年6月于第二十八次全国人大常委会议通过，在2012年第三十次会议修正，可以说是一部比较年轻的法律。因此，难免在实践中存在一些问题，而这些问题又会引发争议。要使一部法律变得成熟完善，寻找其漏洞与不足是极其重要的一环。当然，本文中所提出的问题有可能是本人水平不足导致的理解误差，希望谅解。

我想说的第一个问题是，关于试用期的相关规定。劳动合同法中规定，同一单位只能与劳动者约定一次试用期。我认为这项规定的问题在于，没有考虑劳动者离职后经过相当长一段后返回公司再次被招聘的情况。由于离职前后已经过去了相当长的一段时间，无论是用人单位还是劳动者都无法确认对方能