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大学生职业生涯规划书
——高起点铸就精彩人生;参赛人简介;目录;引言;一、自我分析;一、自我分析;2、性格分析;3、学习风格分析;4、职业兴趣探索;5、职业价值观探索;6、技能探索;7、优势与劣势;自
我
小
结
;二、职业分析;1、家庭环境分析;2、学校环境分析;3、社会环境分析;操作者(企业一线工作的完成者);4、职业环境分析——行业;职业环境分析——企业;行业企业岗位能力要求;职业分析小结;三、职业目标定位;;出路的选择;目标职业名称1：销售部经理
销售部经理工作描述及说明
主要工作：对下属的惯例和监督，保证销售任务顺利完成，方案、组织、指导和控制销售活动
根本要求：大学本科以上学历，从事销售工作三年以上经历
性格要求：外向，喜欢与人交往，工作态度积极，乐观，执行力强，有较强的洞察力，成就动机强烈，善于与人合作，有团队意识。;目标职业名称2：部门主管
部门主管工作描述及说明
主要工作：对企业管理体制、运行方式、方案的拟定，了解和掌握企业资产的运行状态，完成上级交办的其他工作
根本要求：大学本科以上学历，从事管理工作三年以上经历
性格要求：外向，喜欢与人交往，乐观，成就动机强烈，善于与人沟通。;四、实施路线;大一任务及目标;1、短期后续任务及目标〔2011年9月—2013年7月〕
步骤一：进入本科学校继续学习，熟悉并适应学校环境。
步骤二：掌握专业知识，拓宽学习面。
步骤三：考取英语四级证书和计算机二级证书。
步骤四：准备应聘的相关知识强化职场礼仪，求职技能，顺
利就业。
2、中期任务及目标
步骤一：认可企业文化，融入公司环境。
步骤二：熟练掌握公司的业务运作。
步骤三：通过努力，晋升为基层管理人员。
3、长期任务及目标
步骤一：做好基层管理工作。
步骤二：提升自身素养与管理能力。
步骤三：抓住机遇，成为公司高层管理人员。;五、评估调整;目前评估策略
短期目标评估及预测方案
1、认真落实，持之以恒，即可到达所定目标。
2、协调好在校期间的学习和工作，保证两不误。
3、顺利升入本科，并找到适合自己的工作。
4、如假???不能顺利升本，那么先选择就业，边工作、边继续学习。
中期目标评估及预测方案
1、在校期间的学生干部工作经历，锻炼了我的表达、交际、管理等能力，相信通过工作后的不断努力，我会成为一名优秀的基层管理人员。
2、如假设预期目标〔即销售部经理〕不能顺利实现，那么会有两条路供选择：
①继续加强自身业务知识的学习及能力水平的提升，做好自己的工作，寻求时机。
②立刻跳槽去别家公司，寻求更大的开展空间。
长期目标评估及预测方案
1、时间较现在很远，不确定因素也很多，但我只要不断学习，经常总结，保持良好的心态，相信即使遇到再大的障碍，我也能渡过难关。
2、不断地去学习，去和前辈多交流，相信自己会成功。;
普通销售
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谢谢
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