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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人事代理人员聘用合同书范本(2025版)
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
1.2合同订立目的
2.当事人信息
2.1甲方信息
2.2乙方信息
3.聘用岗位与职责
3.1聘用岗位
3.2职责范围
3.3工作地点
4.聘用期限
4.1起止日期
4.2合同续签
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金与津贴
6.3工资支付方式
7.社会保险与福利
7.1社会保险
7.2福利待遇
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动保护
8.2职业健康
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
1.2合同订立目的
本合同旨在明确甲乙双方在人事代理关系中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方的合作与发展。
2.当事人信息
2.1甲方信息
甲方（人事代理机构）名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
2.2乙方信息
乙方（被代理人员）姓名：____________________
身份证号码：____________________
联系方式：____________________
3.聘用岗位与职责
3.1聘用岗位
乙方被聘用为甲方下属单位（或部门）的____________________岗位。
3.2职责范围
（1）按照甲方要求，完成岗位相关工作任务；
（2）遵守国家法律法规和甲方内部规章制度；
（3）参加甲方组织的各项培训和活动；
（4）维护甲方形象，保守公司秘密。
4.聘用期限
4.1起止日期
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2合同续签
本合同到期前，甲乙双方可协商续签，续签期限不超过____年。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
5.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等带薪休假。
6.工资待遇
6.1基本工资
乙方的基本工资为人民币____元/月。
6.2奖金与津贴
乙方在完成工作任务的前提下，享有甲方规定的奖金和津贴。
6.3工资支付方式
乙方工资每月____日前支付，以银行转账方式发放。
7.社会保险与福利
7.1社会保险
乙方在聘用期间，甲方为其缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2福利待遇
乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、节假日福利、员工体检等。
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动保护
甲方应按照国家有关规定，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
8.2职业健康
甲方应保障乙方的职业健康，为乙方提供职业病防治、职业健康检查等必要的条件。
9.违约责任
9.1甲方违约责任
若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿由此给乙方造成的损失。
9.2乙方违约责任
若乙方违反本合同约定，擅自离职或未能履行合同规定的职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
10.争议解决
10.1争议解决方式
甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2争议解决机构
劳动争议仲裁委员会作为争议解决的法定机构。
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；
（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方有权解除合同；
（3）乙方被依法追究刑事责任，甲方有权解除合同。
11.2合同终止条件
合同期限届满，双方无续签意愿或满足合同约
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