2025版竞业禁止合同：维护企业市场秩序的专项协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版竞业禁止合同：维护企业市场秩序的专项协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同双方信息

2.1企业信息

2.2员工信息

3.竞业禁止条款

3.1竞业禁止范围

3.2竞业禁止期限

3.3竞业禁止地域

4.保密条款

4.1保密信息定义

4.2保密义务

4.3违约责任

5.经济补偿

5.1补偿金额

5.2补偿方式

5.3补偿支付

6.违约责任

6.1违约行为定义

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除或终止程序

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.法律适用

9.1适用法律

9.2法律变更

10.合同生效与修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

12.合同附件

12.1附件一：竞业禁止协议书

12.2附件二：保密协议书

13.其他约定

13.1本合同未尽事宜

13.2本合同附件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

（1）“同业竞争活动”指在离职后，未经原企业同意，从事与原企业业务范围相同或相似的经营活动；

（2）“保密信息”指原企业在其经营活动中所拥有的、不为公众所知悉的商业秘密、技术秘密、客户信息等；

（3）“违约”指一方违反本合同的约定，造成对方损失的。

2.合同双方信息

2.1企业信息

企业名称：________________________

注册地址：________________________

法定代表人：________________________

2.2员工信息

员工姓名：________________________

职位：________________________

入职日期：________________________

离职日期：________________________

3.竞业禁止条款

3.1竞业禁止范围

（1）原企业所在行业；

（2）原企业业务领域；

（3）原企业客户领域；

（4）与原企业有业务往来的企业。

3.2竞业禁止期限

员工在离职后，竞业禁止期限为__年。

3.3竞业禁止地域

员工在离职后，竞业禁止地域为全国范围。

4.保密条款

4.1保密信息定义

（1）原企业的商业秘密、技术秘密；

（2）原企业的客户信息、市场信息；

（3）原企业的经营计划、财务数据；

（4）原企业的合作伙伴、供应商信息。

4.2保密义务

员工在离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务，不得泄露、使用或以其他方式披露保密信息。

4.3违约责任

员工违反保密义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿原企业因此遭受的损失。

5.经济补偿

5.1补偿金额

原企业同意向员工支付竞业禁止经济补偿，补偿金额为每月__万元人民币。

5.2补偿方式

经济补偿以银行转账方式支付，每月支付一次，支付至员工指定的银行账户。

5.3补偿支付

经济补偿自员工离职之日起支付，直至竞业禁止期限届满。

6.违约责任

6.1违约行为定义

（1）员工违反竞业禁止条款，从事同业竞争活动；

（2）员工违反保密义务，泄露、使用或以其他方式披露保密信息。

6.2违约责任承担

员工违反本合同的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）退还已支付的经济补偿；

（2）赔偿原企业因此遭受的损失；

（3）承担相应的法律责任。

6.3违约赔偿

员工违约的，应向原企业支付违约金，违约金金额为__万元人民币。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本合同的争议解决方式为协商，双方应友好协商解决争议。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至双方约定的仲裁机构仲裁。

8.2争议解决机构

争议提交的仲裁机构为________________________，仲裁规则适用________________________。

8.3争议解决程序

仲裁程序应严格按照仲裁机构的规则进行，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

9.法律适用

9.1适用法律

本合同的订立、效力、解释、履行、变更、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2法律变更

如中华人民共和国法律发生变更，本合同仍应继续有效，并按照变更后的法律继续履行。

1