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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版销售经理劳动合同范例
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
2.合同期满后,如双方无异议,可续签合同。
二、工作内容
1.乙方应在甲方规定的区域内负责销售工作,包括但不限于市场调研、客户开发、订单处理、售后服务等。
2.乙方应按照甲方的要求,完成销售目标,并提交销售报告。
三、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为每月______元。
2.乙方完成销售目标后,可获得相应的提成,提成比例为______%。
3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
四、合同解除
1.双方协商一致,可以解除本合同。
a.严重违反劳动纪律,损害甲方利益;
b.被依法追究刑事责任;
c.患有传染性疾病,无法继续工作;
d.拒不履行合同约定的义务。
a.甲方未按时足额支付乙方工资;
b.甲方违反合同约定,严重损害乙方合法权益。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方履行合同约定的职责。
有权根据市场情况调整销售策略,并对乙方的工作提出合理要求。
义务:
为乙方提供必要的培训和支持,帮助乙方提升销售技能。
按照合同约定支付乙方工资和奖金。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供必要的销售资源和市场信息。
有权在合同期内获得相应的提成和奖金。
义务:
遵守甲方的销售政策和公司规章制度。
按照甲方的要求完成销售任务。
六、考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括销售业绩、客户满意度、团队协作等。
2.奖惩标准
根据考核结果,甲方将对表现优秀的乙方给予奖励,对表现不佳的乙方进行处罚。
七、保密条款
乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方商业秘密和客户信息进行保密,不得泄露给任何第三方。
八、合同解除与终止
1.合同解除
双方协商一致,可以解除本合同。
a.严重违反公司规章制度;
b.被依法追究刑事责任;
c.患有传染病或其他不适合工作的疾病;
d.拒不履行合同约定的义务。
a.甲方未按时支付工资;
b.甲方违反合同约定,严重损害乙方合法权益。
2.合同终止
合同期满后,如双方无异议,可以续签合同。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商
本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于销售策略、客户信息等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本劳动合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:______年______月____
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