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2025版测绘员技术培训与聘用合同范本.docxVIP

2025版测绘员技术培训与聘用合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版测绘员技术培训与聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同签订地点

1.5合同生效日期

1.6合同终止日期

2.培训内容

2.1培训科目

2.2培训时间

2.3培训地点

2.4培训师资

2.5培训教材

2.6培训考核

3.培训费用

3.1费用总额

3.2费用构成

3.3付款方式

3.4付款期限

3.5逾期付款处理

4.培训人员

4.1培训人员资格

4.2培训人员名单

4.3培训人员变更

4.4培训人员出勤

4.5培训人员考核

5.聘用条件

5.1聘用岗位

5.2聘用人数

5.3聘用条件

5.4聘用程序

5.5聘用期限

6.薪酬待遇

6.1薪酬结构

6.2薪酬标准

6.3薪酬发放

6.4薪酬调整

6.5薪酬保密

7.工作内容

7.1工作职责

7.2工作范围

7.3工作标准

7.4工作时间

7.5工作地点

8.工作条件

8.1工作环境

8.2工作设备

8.3工作资料

8.4工作培训

8.5工作安全

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3保密责任

9.4违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约处理

10.4违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

11.4争议解决费用

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除通知

12.4合同解除后果

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止通知

13.4合同终止后果

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同变更

14.4合同生效

14.5合同备案

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同名称:本合同名称为“2025版测绘员技术培训与聘用合同”。

1.2合同编号:合同编号为2025TJ001。

1.3合同签订日期:本合同签订日期为2025年3月15日。

1.4合同签订地点:本合同签订地点为市区大厦。

1.5合同生效日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.6合同终止日期:本合同约定聘用期限为三年,自合同生效之日起计算。

2.培训内容

2.1培训科目:培训科目包括测绘基本理论、测绘技术操作、测绘法律法规、测绘数据处理与分析等。

2.2培训时间:培训时间为2025年3月至2025年5月,共计三个月。

2.3培训地点:培训地点为市区测绘技术培训中心。

2.4培训师资:培训师资由具备丰富测绘经验的专家和高级工程师担任。

2.5培训教材:培训教材由培训中心统一提供,包括教材、讲义、案例分析等。

2.6培训考核:培训结束后,对学员进行考核,考核合格者可获得测绘员资格证书。

3.培训费用

3.1费用总额:培训费用总额为人民币10,000元。

3.2费用构成:费用包括培训费、教材费、考核费等。

3.3付款方式:培训费用采用分期付款方式,首期付款为50%,剩余50%在培训结束后一个月内付清。

3.4付款期限:首期付款期限为合同签订之日起十个工作日内。

3.5逾期付款处理:如逾期付款,每逾期一日,按应付款额的千分之五支付滞纳金。

4.培训人员

4.2培训人员名单:培训人员名单由聘用单位根据实际情况确定。

4.3培训人员变更:如因特殊情况需变更培训人员,聘用单位应提前通知培训中心,并承担相应的变更费用。

4.4培训人员出勤:培训人员应按照培训计划参加培训,无故缺勤者,每缺勤一天,扣除培训费用100元。

4.5培训人员考核:培训人员考核合格后,方可参加测绘员资格考试。

5.聘用条件

5.1聘用岗位:聘用岗位为测绘员。

5.2聘用人数:聘用人数为5人。

5.3聘用条件:具备测绘员资格证书,有相关工作经验者优先。

5.4聘用程序:聘用程序包括报名、资格审查、面试、体检、录用等环节。

5.5聘用期限:聘用期限为三年,自合同生效之日起计算。

6.薪酬待遇

6.1薪酬结构:薪酬包括基本工资、绩效工资、津贴等。

6.2薪酬标准:基本工资为人民币5,000元/月,绩效工资根据个人表现和项目完成情况进行考核。

6.3薪酬发放:薪酬每月发放一次,发放日为每月的20日。

6.4薪酬调整:薪酬调整根据国家相关政策和

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