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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版残疾人职业技能培训与就业推荐合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1残疾人

1.2职业技能培训

1.3就业推荐

2.培训内容与要求

2.1培训课程

2.2培训时长

2.3培训方式

2.4培训教材

3.培训费用与支付

3.1费用标准

3.2支付方式

3.3付款期限

3.4退费条款

4.就业推荐服务

4.1推荐岗位

4.2推荐流程

4.3推荐结果

4.4服务期限

5.残疾人权益保障

5.1职业培训权益

5.2就业推荐权益

5.3特殊保障措施

6.合同双方责任与义务

6.1培训机构责任

6.2残疾人责任

6.3政府部门责任

7.合同变更与解除

7.1变更条件

7.2变更程序

7.3解除条件

7.4解除程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3违反保密义务的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决费用

11.合同生效与终止

11.1生效条件

11.2生效日期

11.3终止条件

11.4终止程序

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.其他约定事项

13.1通知方式

13.2合同附件

13.3合同解释

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1残疾人：指在生理、心理、智力上存在缺陷或者残疾，按照国家有关规定被认定为残疾人的人员。

1.2职业技能培训：指对残疾人进行职业知识和技能的培训，提高其就业能力。

1.3就业推荐：指为残疾人提供就业信息，协助其就业的服务。

第二条培训内容与要求

2.1培训课程：包括但不限于职业规划、职业技能、就业指导等课程。

2.2培训时长：根据不同培训课程，总时长不少于天。

2.3培训方式：采用集中授课、实践操作、网络教学等多种方式相结合。

2.4培训教材：选用符合国家标准的教材，确保培训质量。

第三条培训费用与支付

3.1费用标准：根据培训课程设置，费用标准为每人X元。

3.2支付方式：采用银行转账或现金支付。

3.3付款期限：培训开始前一次性付清。

3.4退费条款：如因特殊原因需退费，需提前天提出申请，扣除相应费用后退还。

第四条就业推荐服务

4.1推荐岗位：根据残疾人个人能力和需求，推荐适合其的岗位。

4.2推荐流程：包括岗位信息收集、筛选、匹配、推荐等环节。

4.3推荐结果：推荐成功后，协助残疾人与用人单位签订劳动合同。

4.4服务期限：自合同签订之日起，服务期限为个月。

第五条残疾人权益保障

5.1职业培训权益：残疾人享有参加培训、获得培训证书等权益。

5.2就业推荐权益：残疾人享有获得就业信息、推荐就业等权益。

5.3特殊保障措施：为残疾人提供必要的生活、交通、住宿等方面的支持。

第六条合同双方责任与义务

6.1培训机构责任：

6.1.1提供符合国家标准的培训课程和师资。

6.1.2保证培训质量，确保残疾人掌握职业技能。

6.1.3为残疾人提供就业推荐服务。

6.2残疾人责任：

6.2.1遵守培训纪律，认真学习。

6.2.2积极参与实践活动，提高就业能力。

6.2.3按时参加就业推荐活动，配合就业推荐工作。

第七条合同变更与解除

7.1变更条件：在合同履行过程中，如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方可协商变更合同内容。

7.2变更程序：变更合同需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

7.3解除条件：在合同履行过程中，如一方严重违约，另一方有权解除合同。

7.4解除程序：解除合同需以书面形式通知对方，并说明解除原因。

第八条违约责任

8.1违约情形：

8.1.1培训机构未按约定提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定的质量标准。

8.1.2残疾人未按约定参加培训或实践操作，或故意破坏培训设施。

8.1.3培训机构未按约定提供就业推荐服务，或提供的推荐岗位不符合残疾人的能力和需求。

8.2违约责任承担：

8.2.1培训机构违约的，应退还残疾人已支付的培训费用，并承担相应的违约金。

8.2.2残疾人违约的，应赔偿培训机构因违约造成的直接经济损失，并支付违约金。

8.3违约赔偿：

8.3.1违约金的