网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版能源行业代理招聘服务合同范本.docxVIP

2025版能源行业代理招聘服务合同范本.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版能源行业代理招聘服务合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立方式

1.2合同生效条件

1.3合同签订日期

2.定义与解释

2.1定义

2.2解释

3.服务内容与范围

3.1服务项目

3.2服务范围

3.3服务标准

4.代理招聘流程

4.1招聘需求提交

4.2候选人推荐

4.3资料审核

4.4面试安排

4.5背景调查

4.6聘佣建议

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用构成

5.2费用支付方式

5.3付款期限

5.4违约责任

6.信息保密

6.1保密义务

6.2保密措施

6.3违反保密义务的责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2使用许可

7.3违反知识产权的责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3损害赔偿

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用与管辖

11.1适用法律

11.2管辖法院

12.合同变更与补充

12.1变更条件

12.2补充协议

13.其他

13.1合同附件

13.2合同附件效力

13.3合同份数

13.4合同生效日期

14.合同签署与生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同订立方式

本合同由甲方(招聘方)与乙方(代理招聘服务方)本着平等、自愿、诚实信用的原则,经双方充分协商一致,达成如下协议。

1.2合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效,自合同生效之日起至合同约定的服务期限届满之日止。

1.3合同签订日期

本合同签订日期为____年____月____日。

2.定义与解释

2.1定义

(1)“甲方”指委托乙方提供代理招聘服务的招聘方;

(2)“乙方”指接受甲方委托,提供代理招聘服务的代理招聘服务方;

(3)“招聘方”指甲方;

(4)“代理招聘服务方”指乙方;

(5)“候选人”指乙方根据甲方需求推荐给甲方的应聘者。

2.2解释

本合同中未明确定义的词语,应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。

3.服务内容与范围

3.1服务项目

(1)收集、整理并分析招聘需求;

(2)通过乙方渠道发布招聘信息;

(3)筛选、评估候选人;

(4)安排面试及背景调查;

(5)提供候选人录用建议。

3.2服务范围

乙方提供的代理招聘服务范围包括但不限于国内招聘。

3.3服务标准

(1)保证招聘信息的真实性、准确性;

(2)确保候选人信息的保密性;

(3)在规定时间内完成招聘流程;

(4)提供专业的招聘咨询服务。

4.代理招聘流程

4.1招聘需求提交

甲方应向乙方提供详细的招聘需求,包括但不限于岗位名称、职责描述、任职资格、薪资待遇等。

4.2候选人推荐

乙方应在收到甲方招聘需求后,根据需求在规定时间内推荐符合要求的候选人。

4.3资料审核

乙方对推荐的候选人进行资料审核,确保候选人信息真实、完整。

4.4面试安排

乙方根据甲方要求,安排候选人进行面试。

4.5背景调查

乙方对候选人进行背景调查,包括但不限于教育背景、工作经历、个人品质等。

4.6聘佣建议

乙方根据面试及背景调查结果,向甲方提供候选人录用建议。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用构成

(1)基本服务费;

(2)增值服务费;

(3)其他费用。

5.2费用支付方式

甲方应按照本合同约定的支付方式,向乙方支付服务费用。

5.3付款期限

甲方应在乙方完成服务后____个工作日内支付服务费用。

5.4违约责任

若甲方未按约定支付服务费用,应向乙方支付____%的违约金。

6.信息保密

6.1保密义务

双方对本合同内容及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

6.2保密措施

双方应采取必要措施,防止保密信息的泄露。

6.3违反保密义务的责任

若一方违反保密义务,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

8.违约责任

8.1违约情形

(1)乙方未按照合同约定时间完成招聘流程;

(2)乙方推荐的候选人信息不真实、不准确;

(3)甲方未按照合同约定支付服务费用;

(4)任何一方违反保密义务;

(5)任何一方违反合同约定的其他条款。

8.2违约责任承担

(1)若乙方违约,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接损失。

(2)若甲方

文档评论(0)

192****6410 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档