做账实操-员工调动制度.pptx

做账实操;做账实操

产品市场推广工作。跨地区调动：因公司业务布局调整，员工需在不同地区的分支机构之间调动。如总部员工调至外地分公司工作。四、调动原则公平公正原则：员工调动决策应基于客观的业绩评估、能力测评和公司实际需求，确保机会均等，杜绝任人唯亲等不公平现象。人岗匹配原则：充分考虑员工的专业技能、工作经验、职业兴趣与新岗位的适配度，实现人力资源的合理配置。沟通协商原则：在调动过程中，充分与员工沟通，尊重员工意愿，听取员工意见，协商解决调动相关事宜。合规合法原则：员工调动需严格遵循国家法律法规及公司相关规章制度，保障员工合法权益。

五、调动申请流程员工申请调动：员工根据