2022年大连继续教育专业技术人员职业发展与规划网上考试答案.docxVIP

大连继续教育专业技术人员职业发展与规划网上考试答案

是非题

1.《中华人民共和国职业分类大典》突破了过去以行业管理机构为主体，以归口部门、单位甚至用工形式来划分职业的老式模式，采用了以从业人员工作性质的同一性作为职业划分原则的新原则。

A对

〇

B错

2.职业选择涉及从业此前的选择和从业后来的选择，前者通过选择实现就业，后者通过选择实现职业变换。

A对

B错

3.决定人们选择何种职业的因素是极为复杂的，加上人有较强的可塑性，因此选择职业还要考虑社会环境、社会心理、就业政策等因素。

A对

〇

B错

4.一种人生活的好坏、社会地位的高下以及对社会奉献的大小，在很大限度上是由她所从事的职业及其在职业岗位上的奉献决定的。

A对

〇

B错

5.为什么有人本该在事业上获得成功，却事与愿违，这并不完全是她们能力不够，而重要是她们选择了不适合发挥自身特长的职业。

A对

B错

6.那些事业有成的人，也并不一定比别人聪颖，核心在于她们找到了适合自己特点的职业。

A对

B错

7.职业选择是决定一种人的社会地位、经济收人乃至生活方式的重要因素。

6

A对

B错

8.作为既有职业的行家，工作者常常也许要增长某些新任务，但如果新任务与原有职业有极大的不同，并且将成为足够数量工作者的重要任务时，新任务就会自动变为新职业。

A对

B错

9.法律的变化产生了新的职业和专业。

A对

B错

10.所有的职业均有某些限度的变化，但正在形成的职业变化得尤为剧烈。

A对

B错

单选题

1.()就是根据对自身的评价和对职业的分析，拟定自己适合从事的职业范畴。

A结识自我

B理解职业

C人职匹配

D以上都对

2.职业选择的具体决策环节中，()指的是根据自己的常识、经验和能力，来收集多种感爱好的有关职业。

A摸索

B成形

C选择

D澄清

3.职业选择的具体决策环节中，()指的是在收集多种感爱好的有关职业的信息的基本上进行具体的定向。

O

A就职

B成形

C选择

D澄清

4.职业选择的具体决策环节中，()就是分析、考虑并初步选择拟定具体的职业目的。

A就职

B成形

C选择

D澄清

5.职业选择的具体决策环节中，()就是按照既定职业目的会计实行，走上工作岗位。

A就职

B成形

C选择

D澄清

6.职业心理学家研究指出，一种人毕生中选择什么样的职业，()占主导地位。

A爱好

B能力

C知识

D机遇

7.职业选择的具体决策环节中，()指的是如果所选择的职业目的是对的的，那就坚定地走下去；如果所选择的职业目的是部分不对的或完全错误的，那就适时地改正。

A就职

B澄清

C坚定或矫正

D提高总结

8.职业选择的具体决策环节中，()指的是：对也好，错也好，都得不断地自我总结，积累职场智慧，丰富精彩人生。

A就职

B澄清

C坚定或矫正

D提高总结

9.()指的是新近浮现的，有着与众不同的工作活动、技能和知识的职业。

A老式职业

B新兴职业

C正在形成的职业

D热门职业

10.()指的是那些任务以及技能规定正在发生极大变化的现存职业。

A老式职业

B新兴职业

C正在形成的职业

D热门职业

11.()是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和有关资源，予以客户有关职业的适应、发展等方面的专业征询、辅导、判断、建议和解决措施的专业人才。

A职业规划师

B理财规划师

C管理征询师

D物流师

12.()是指运用理财规划的原理、技术和措施，这对个人、家庭以及中小公司、机构的理财目的，提供综合性理财征询服务的人员。

A职业规划师

B理财规划师

C管理征询师

D物流师

13.()是针对公司运用管理学的原理，进行从战略筹划到战术运用的系列顾问活动。

A职业规划师

B理财规划师

C管理征询师

D物流师

14.()是专门从事物流行业的工作的人员。

A职业规划师

B理财规划师

C管理征询师

D物流师

15.()是通过金融保险监管部门承认其从业资格的个人。在但凡需要解决风险的领域，她们都能发挥作用。

A游戏工程设计师

B电子商务工程师

C精算师

D公关经理

16.()是在全球商务活动趋向电子化的形势下应运而生的专业技术人员，是互联网商务活动的架构设计开发者和重要参与人员。

A游戏工程设计师

B电子商务工程师

C精算师

D公关经理

17.()发生了变化，老式职业生涯是以工作安全感为主的心理契约，而新的心理契约以增强专业技术人员的受雇能力为基本。

A职业成功的原则

B雇佣心理契约

C职业生涯流动

D所需要的专业知识

18.()发生了变化，老式的职业生涯成功的原则是沿着金字塔式的组织构造向上发展，新的职业生涯的目的是心理成就感。

A职业成功的原则

B雇佣心理契约

C职业生涯流动

D所需要的专业知识

19.()的内容重要是在理解职业岗位内部环境的同步，分析其外部环境，分