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安全管理职责试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.企业安全管理的第一责任人是（）

A.安全经理B.总经理C.生产主管

答案：B

2.安全管理的核心是（）

A.设备安全B.人员安全C.环境安全

答案：B

3.新员工入职安全培训时间不得少于（）

A.8小时B.16小时C.24小时

答案：C

4.安全检查的主要目的是（）

A.发现隐患B.考核员工C.完成任务

答案：A

5.安全事故发生后，首先应（）

A.报告上级B.抢救伤员C.保护现场

答案：B

6.下列属于安全技术措施的是（）

A.安全制度B.安全培训C.防护装置

答案：C

7.安全风险评估的主要方法不包括（）

A.经验法B.检查表法C.成本效益法

答案：C

8.安全管理中的“三不伤害”不包括（）

A.不伤害自己B.不伤害设备C.不被他人伤害

答案：B

9.安全管理目标不包括（）

A.事故发生率B.产品合格率C.隐患整改率

答案：B

10.安全标志中绿色代表（）

A.禁止B.警告C.安全提示

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.企业安全管理的主要内容包括（）

A.安全制度建设B.安全培训教育C.安全检查

D.应急管理E.事故处理

答案：ABCDE

2.安全管理制度应涵盖（）

A.安全生产责任制B.安全操作规程C.安全奖惩制度

D.安全检查制度E.安全培训制度

答案：ABCDE

3.安全培训的对象包括（）

A.新员工B.转岗员工C.管理人员

D.特种作业人员E.全体员工

答案：ABCDE

4.安全检查的形式有（）

A.日常检查B.定期检查C.专项检查

D.季节性检查E.节假日检查

答案：ABCDE

5.安全风险控制措施包括（）

A.工程技术措施B.管理措施C.教育措施

D.应急措施E.经济措施

答案：ABCD

6.应急救援预案应包含（）

A.应急组织机构B.应急响应程序C.应急救援物资

D.应急培训与演练E.后期处置

答案：ABCDE

7.安全事故的等级划分依据有（）

A.人员伤亡B.直接经济损失C.间接经济损失

D.社会影响E.事故原因

答案：ABD

8.安全管理中的“四不放过”原则是（）

A.事故原因未查清不放过

B.事故责任人未受到处理不放过

C.事故责任人和广大群众没有受到教育不放过

D.事故没有制订切实可行的整改措施不放过

E.事故没有造成恶劣影响不放过

答案：ABCD

9.安全防护用品包括（）

A.安全帽B.安全带C.防护眼镜

D.防护手套E.安全鞋

答案：ABCDE

10.安全文化建设的内容包括（）

A.安全理念B.安全行为规范C.安全环境

D.安全宣传教育E.安全绩效

答案：ABCDE

三、判断题（每题2分，共10题）

1.安全管理只是安全部门的职责。（）

答案：错

2.安全培训可以不记录。（）

答案：错

3.安全检查发现隐患后不用立即整改。（）

答案：错

4.只要制定了应急预案就不用演练。（）

答案：错

5.安全事故都可以预防。（）

答案：对

6.安全设施可以随意拆除。（）

答案：错

7.特种作业人员可以无证上岗。（）

答案：错

8.安全管理目标不用分解到各部门。（）

答案：错

9.安全标志能起到提醒和警示作用。（）

答案：对

10.员工有权拒绝违章指挥。（）

答案：对

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述安全管理中安全生产责任制的作用。

答案：明确各级人员在安全生产中的职责，使安全工作事事有人管、人人有专责，确保安全生产工作有序开展，促进企业安全管理目标实现，减少事故发生。

2.安全培训的目的是什么？

答案：提高员工安全意识，使其认识到安全工作重要性；让员工掌握安全知识和技能，具备正确操作、应急处理等能力，减少人为失误引发的安全事故。

3.安全风险评估的意义是什么？

答案：能识别潜在危险因素，确定风险等级，为采取针对性控制措施提供依据，合理分配安全资源，优先处理高风险因素，降低事故发生可能性和危害程度。

4.简述安全事故应急救援的基本任务。

答案：立即组织营救受害人员，保护事故现场；迅速控制事态，防止事故扩大；消除危害后果，做好现场恢复；查清事故原因，