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人才经营;“人才”与“人员”的主要分别在哪里?;说明:;说明:;思考:;思考:;说明:;说明:;思考:;从外面挖掘一个人才,你要注意什么?;说明:;说明:;思考:;提拔一个“准人才”,高管应该他什么?防范他什么?;说明:;说明:;思考;★即使是人才,还有等级与功能之分。你知不知道他的弱点与极限在哪里?;说明:;说明:;说明:;说明:;说明:;
说明:;思考;★公司发展有不同的阶段,所以对人才也有不同的要求。你会不会区隔你的人才?;说明;;说明;思考;★人才也有不像人才的时候,是因为什么?;说明;说明;思考;★为什么很多人才留不住?是他的问题,还是你的问题?;说明;说明;思考;★你眼中的人才在全体员工眼中是不是人才?;说明;说明;思考;★从毛泽东到蒋介石,为什么他们用人考虑的第一标准都不是“聪明才智”?;说明;说明;思考;思考;★你的亲朋好友或家人究竟是不是人才?;说明;说明;思考;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Monday,October19,2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。11:50:3211:50:3211:5010/19/202011:50:32AM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。10月-2011:50:3211:50Oct-2019-Oct-20
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。11:50:3211:50:3211:50Monday,October19,2020
13、志不立,天下无可成之事。10月-2010月-2011:50:3211:50:32October19,2020
14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.
。19十月202011:50:32上午11:50:3210月-20
15、会当凌绝顶,一览众山小。十月2011:50上午10月-2011:50October19,2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/10/1911:50:3211:50:3219October2020
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:50:32上午11:50上午11:50:3210月-20
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