医院员工聘用合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医院员工聘用合同二零二五年

甲方（医院方）：

甲方名称：医院

甲方地址：市区路号

甲方联系方式：021xxxxxxxx

法定代表人：

乙方（员工方）：

乙方名称：李某

乙方地址：市区路号

乙方联系方式：138xxxxxxxx

法定代表人：无

一、岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称：护士

岗位职责：负责病房的护理工作，包括但不限于病人病情观察、护理、药物管理等。

2.工作时间与地点

乙方应按照甲方规定的上班时间（如早班、中班、夜班等）在指定地点（如医院）上班。

二、合同期限

1.合同期限

本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

2.合同续签

经甲乙双方协商一致，本合同可续签。

三、薪酬福利

1.薪酬标准

乙方工资为基本工资加奖金，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2.社会保险及福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

四、合同解除与终止

1.合同解除

在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定，可立即解除合同。

2.合同终止

本合同期满或因甲乙双方协商一致终止合同，合同自行终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据医院工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按照合同约定支付乙方工资及各项社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

享有依法参加医院组织的培训和进修的权利。

享有依法获得劳动报酬和福利待遇的权利。

义务：

遵守医院的各项规章制度，服从医院的工作安排。

保守医院商业秘密，不得泄露医院内部信息。

六、工作考核与晋升

1.考核方式

医院将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。

2.晋升制度

根据乙方的考核结果和医院的发展需要，乙方有机会获得晋升机会。

七、工资待遇与福利

1.工资标准

乙方的工资标准按照医院薪酬制度执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

八、合同解除与终止

1.合同解除

在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知医院；医院因乙方严重违反工作纪律或合同约定，可立即解除合同。

2.合同终止

本合同期满或因甲乙双方协商一致终止合同，合同自行终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于患者信息、医疗技术等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______