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2025版电商公司直播运营人才招聘劳动合同.docxVIP

2025版电商公司直播运营人才招聘劳动合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版电商公司直播运营人才招聘劳动合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同双方基本信息

2.职位信息

2.1招聘岗位

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.工作内容

3.1工作地点

3.2工作时间

3.3工作内容描述

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3其他福利待遇

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

6.带薪休假

6.1休息日

6.2法定节假日

6.3年假

6.4事假

7.离职及解约

7.1离职手续

7.2解约条件

7.3解约赔偿

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他约定

12.1合同附件

12.2合同未尽事宜

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同编号:ECL2025001

1.2合同签订日期:2025年1月1日

1.3合同有效期:自2025年1月1日起至2028年12月31日止

1.4合同双方基本信息

1.4.1招聘方(甲方):电商公司

1.4.2被招聘方(乙方):

2.职位信息

2.1招聘岗位:直播运营专员

2.2岗位职责

2.2.1负责公司直播平台的日常运营和管理

2.2.2制定直播内容策划,确保直播活动的质量和效果

2.2.3与主播及团队沟通协作,提升直播间的互动和粉丝粘性

2.3岗位要求

3.工作内容

3.1工作地点:电商公司总部

3.2工作时间:每周一至周五,9:0018:00,法定节假日休息

3.3工作内容描述

3.3.1负责直播间的日常运营,包括直播间的设置、维护和优化

3.3.2根据公司战略和市场需求,策划并执行直播活动

3.3.3协助主播进行直播前的准备,包括产品介绍、互动环节设计等

3.3.4对直播数据进行收集、分析和反馈,为优化直播策略提供依据

4.工资待遇

4.1基本工资:人民币10,000元/月

4.2绩效奖金:根据个人绩效和公司业绩,年终奖金最高可达6个月工资

4.3其他福利待遇

4.3.1享有国家规定的五险一金

4.3.2提供员工宿舍

4.3.3定期组织员工活动,增强团队凝聚力

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳:按照国家规定缴纳五险,由甲方全额承担

5.2公积金缴纳:按照国家规定缴纳公积金,由甲方和乙方共同承担

6.带薪休假

6.1休息日:每周六、日及国家法定节假日休息

6.2法定节假日:按照国家法定节假日安排休息

6.3年假:根据国家规定及公司政策,每年享有带薪年假5天

6.4事假:根据国家规定及公司政策,员工每年享有事假5天

7.离职及解约

7.1离职手续:员工提出离职申请后,需提前30天书面通知甲方,并完成交接工作

7.2解约条件:双方协商一致,可解除合同

7.3解约赔偿:因乙方原因解除合同,甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按合同约定时间完成工作内容,导致公司损失

8.1.2乙方泄露公司商业秘密,给公司造成经济损失

8.1.3乙方违反合同约定,擅自离职或未经批准离职

8.2违约责任承担

8.2.1乙方因违约行为给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任

8.2.2乙方违反保密条款,泄露公司商业秘密的,应承担相应的法律责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.1.1甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等

9.1.2乙方在任职期间及离职后知晓的任何有关甲方的机密信息

9.2保密期限

9.2.1保密期限自合同签订之日起至离职后3年

9.3违反保密责任

9.3.1乙方违反保密条款,泄露保密信息的,应承担相应的法律责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应友好协商解决争议

10.1.2协商不成,可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决

10.2争议解决机构

10.2.1争议解决机构为甲方所在地人民法院

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.1.1

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