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安全管理思维试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.安全管理的核心是（）

A.设备B.人C.环境D.制度

答案：B

2.以下哪种属于安全管理的预防原理（）

A.3E原则B.反馈原则C.能级原则D.激励原则

答案：A

3.安全管理目标的主要内容不包括（）

A.伤亡事故控制目标B.安全达标目标C.效益提升目标D.文明施工实现目标

答案：C

4.安全管理的首要任务是（）

A.消除隐患B.事故调查C.风险评估D.安全培训

答案：A

5.安全文化的层次不包括（）

A.物质层B.行为层C.技术层D.精神层

答案：C

6.安全检查的类型不包括（）

A.定期检查B.不定期检查C.设备检查D.专项检查

答案：C

7.安全管理中的“三违”不包括（）

A.违章指挥B.违反劳动纪律C.违规操作D.违反道德

答案：D

8.风险评估的第一步是（）

A.风险识别B.风险分析C.风险评价D.风险应对

答案：A

9.安全管理体系的建立步骤顺序正确的是（）

A.策划-文件编写-实施运行-内部审核B.文件编写-策划-实施运行-内部审核

C.策划-实施运行-文件编写-内部审核D.实施运行-策划-文件编写-内部审核

答案：A

10.安全管理中最基本的动力是（）

A.物质动力B.精神动力C.信息动力D.管理动力

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.安全管理的基本原则有（）

A.管生产必须管安全B.安全具有否决权

C.动态管理D.全员参与

答案：ABCD

2.安全管理的方法有（）

A.行政方法B.经济方法C.文化方法D.法律方法

答案：ABCD

3.安全管理的对象包括（）

A.人B.财C.物D.信息

答案：ABCD

4.安全风险的特性有（）

A.客观性B.不确定性C.可测性D.损害性

答案：ABCD

5.安全培训的内容包括（）

A.安全法规B.安全知识C.安全技能D.安全态度

答案：ABCD

6.安全事故的等级划分依据有（）

A.人员伤亡B.直接经济损失C.间接经济损失D.社会影响

答案：ABD

7.安全文化建设的途径有（）

A.宣传教育B.制度建设C.领导带头D.文化活动

答案：ABCD

8.安全管理中的“四不放过”原则包括（）

A.事故原因未查清不放过B.事故责任人未受到处理不放过

C.事故责任人和广大群众没有受到教育不放过D.事故没有制订切实可行的整改措施不放过

答案：ABCD

9.安全检查的主要内容有（）

A.查思想B.查制度C.查隐患D.查整改

答案：ABCD

10.安全管理的发展阶段包括（）

A.经验管理阶段B.科学管理阶段C.现代管理阶段D.传统管理阶段

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.安全管理只是安全部门的事情。（）

答案：×

2.风险是可以完全消除的。（）

答案：×

3.安全培训可以一次性解决所有安全问题。（）

答案：×

4.安全文化对安全管理有促进作用。（）

答案：√

5.安全事故发生后主要是调查原因，不用追究责任。（）

答案：×

6.安全管理目标一旦确定不能更改。（）

答案：×

7.只要设备先进就不会发生安全事故。（）

答案：×

8.安全检查主要是为了发现问题，不用整改。（）

答案：×

9.安全管理中的激励措施可有可无。（）

答案：×

10.全员参与安全管理意义不大。（）

答案：×

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述安全管理的重要性

安全管理能保障人员生命安全与健康，减少财产损失；维护生产经营活动正常进行，提升企业效益；符合法律法规要求，提升企业社会形象。

2.简述安全风险评估的流程

先进行风险识别，找出潜在风险；接着开展风险分析，评估可能性和影响程度；最后进行风险评价，确定风险等级，为后续应对提供依据。

3.简述安全培训的目的

提高员工安全意识，使其认识安全重要性；传授安全知识和技能，提升应对风险能力；培养正确安全态度，养成良好安全习惯。

4.简述安全文化建设的意义

营造