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劳动与薪酬相关知识测试试卷及答案.docx

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劳动与薪酬相关知识测试试卷及答案

1.从劳动争议主体角度看,因履行集体合同发生的争议属于()。

A、权利争议

B、利益争议

C、个别劳动争议

D、集体劳动争议

【正确答案】:D

2.一般样本量大于等于()为大样本。

A、20

B、30

C、50

D、100

【正确答案】:B

3.劳动争议当事人向法院起诉,法院认为不符合起诉条件裁定不予受理的,劳动争议当事人()。

A、可以

B、可以

C、可以自收到不予受理裁定之日起

D、可以自收到不予受理裁定之日起

【正确答案】:C

4.劳动争议仲裁委员会受理仲裁

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