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解放思想发言

在七十九团解放思想大学习大讨论

座谈会上的发言

刘勇刚

（2010年9月20日）

深入开展以“解放思想、抢抓机遇、跨越发展、再创辉煌”

为主题的解放思想、大学习、大讨论活动，对于动员广大干部职

工群众从事关七十九团发展全局的高度，切实增强解放思想、转

变观念的自觉性，增强谋发展、求发展、促发展的紧迫感，具有

重大的意义。下面我从组织工作角度出发就如何理解解放思想、

如何立足本职工作解放思想谈几点体会,不妥之处,请大家批评指

正。

第一个问题,想谈谈对解放思想的认识问题

怎么理解解放思想?

解放思想是党的思想路线的本质要求,是在马克思主义指导下

研究新情况、解决新问题、开拓新局面的强大思想武器。邓小平

同志也曾说过:我们讲解放思想,是指在马克思主义指导下打破习

惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。

大到一个国家,小到我们每个人,都离不开解放思想。实际上,

解放思想的过程,就是总结经验的过程,就是不断修正错误的过程,

就是思想创新和开拓新局面的过程,说到底就是坚持实事求是的过

程。回顾党的奋斗历程,我们在实践上的每一个重大发展,理论上的

每一个重大突破,工作上的每一个重大进步,都离不开解放思想。结

合我们具体的工作而言,根据事物发展的客观需要来扎实有效、开

拓创新的开展工作,就叫解放思想。

那么,我们究竟要解放什么思想呢?

５月１７日至１９日召开的中央新疆工作座谈会，全面总结

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新中国成立以来特别是改革开放以来新疆发展和稳定工作取得的

成绩和经验，深刻分析新疆工作面临的形势和任务，进一步明确

当前和今后一个时期做好新疆工作的指导思想、主要任务、工作

要求，对推进新疆跨越式发展和长治久安作出了战略部署。如何

实现跨越式发展和长治久安，并不容易,这就需要我们全面贯彻落

实中央新疆工作座谈会精神，始终不渝地坚持解放思想，转变观

念，形成共识、形成合力。用中央新疆工作会议精神武装头脑,着

力转变不适应不符合跨越式发展和长治久安的思想观念,着力解决

影响和制约跨越式发展和长治久安的突出问题,切实把跨越式发展

和长治久安贯彻到各项工作中。

所以说“解放什么思想”就是以促进跨越式发展和长治久安

为根本,切实改变、更新和破除那些不适应跨越式发展和长治久安

的思想、观念、做法,包括人们的认识能力、工作方法、思想方法、

观念意识等等。如不敢创新、眼界狭窄、观念陈旧、无所作为、

自满自足。

第二个问题,想谈谈怎样立足本职工作,解放思想

解放思想是推动跨越式发展的先导,改革创新是实现跨越式发

展的必由之路。在工作中,我们必须坚持以解放思想为先导、以改

革创新为动力,脚踏实地,立足本职,努力在精神状态、思维方式、

工作方法等方面有新变化,树立新形象。只有坚持解放思想,转变与

时代要求不适应的思想观念,革除与跨越式发展不符合的体制机制,

改变与职工群众要求不合拍的作风,才能使我们的工作符合跨越式

发展要求。我想,结合组织部门的工作,具体谈三点看法。

一是在精神状态上要有新气象。良好的精神状态是做好工作

的重要前提。良好精神状态,来自于对所从事工作的正确态度和真

挚感情,体现在对事业的高度负责、对工作的精益求精、对困难的

不屈不挠、对创新的永不满足。要达到这个目标,就要与时俱进,

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不断解放思想,转变观念,始终保持对学习新知识、掌握新技能、接

受新思想、树立新观念的热情,始终保持对开拓创新、做好工作、

推进事业、永立潮头的激情。按照跨越式发展要求推进组织工作,

对组工干部提出了新的更高的要求,在工作中,我们将以一种昂扬

向上、勇于探索的精神状态,努力实践,大胆探索,争做解放思想的

倡导者和实践者,成为推动跨越式发展的先行者和组织者。

二是在思维方式上要有新转变。思路决定出路。解放思想、

开拓创新,不仅需要魄力和热情,也需要不断创新的思维、灵活管用

的方法,以及对工作经验、政策法规、实际情况的全面把握。当前,

组织工作面临的热点、难点问题和各种新情况新问题很多,比如,

如何引导领导干部全面贯彻落实中央新疆