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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二五年度培训机构员工职业培训资助合同

合同目录

一、合同概述

1.合同名称

2.合同编号

3.合同签订日期

4.合同双方基本信息

5.合同有效期

二、资助对象及范围

1.资助对象条件

2.资助对象范围

3.资助对象选拔流程

三、培训内容及方式

1.培训课程设置

2.培训师资力量

3.培训教学方式

4.培训教材及资料

四、培训费用及支付方式

1.培训费用标准

2.费用承担方

3.费用支付方式

4.费用支付时间

五、培训组织实施

1.培训计划制定

2.培训场地及设施安排

3.培训师资及教学管理

4.培训进度及质量监控

六、考核与评价

1.考核方式及标准

2.评价方法及指标

3.考核结果反馈与应用

七、合同履行与变更

1.合同履行期限

2.合同履行地点

3.合同变更条件及程序

八、违约责任

1.违约行为认定

2.违约责任承担

3.违约纠纷解决

九、保密条款

1.保密内容

2.保密期限

3.保密责任

十、争议解决

1.争议解决方式

2.争议解决机构

3.争议解决程序

十一、合同解除

1.合同解除条件

2.合同解除程序

3.合同解除后果

十二、合同终止

1.合同终止条件

2.合同终止程序

3.合同终止后果

十三、其他约定事项

1.合作双方的义务与责任

2.合同附件

3.合同附件清单

十四、合同生效及其他

1.合同生效条件

2.合同生效日期

3.合同份数及效力

4.合同附件及补充协议

合同编号_________

一、合同概述

1.合同名称：二零二五年度培训机构员工职业培训资助合同

2.合同编号：_______

3.合同签订日期：_______

4.合同双方基本信息：

资助方：_______

被资助方：_______

5.合同有效期：自_______至_______

二、资助对象及范围

1.资助对象条件：

在被资助方工作满一年的正式员工

符合培训课程所需的条件

2.资助对象范围：

管理层

技术人员

业务人员

3.资助对象选拔流程：

由被资助方提出培训需求

通过内部评审确定资助对象

报资助方审批

三、培训内容及方式

1.培训课程设置：

管理能力提升

技术技能培训

业务知识拓展

2.培训师资力量：

邀请行业专家授课

内部优秀员工担任助教

3.培训教学方式：

理论讲解

案例分析

实践操作

4.培训教材及资料：

提供专业教材

分发相关学习资料

四、培训费用及支付方式

1.培训费用标准：

理论培训费用：每人_______元

实践培训费用：每人_______元

2.费用承担方：

资助方承担大部分费用

被资助方承担小部分费用

3.费用支付方式：

开课前支付首期费用

培训结束后支付尾期费用

4.费用支付时间：

首期费用：_______前

尾期费用：_______前

五、培训组织实施

1.培训计划制定：

由被资助方制定培训计划

经资助方审核后执行

2.培训场地及设施安排：

被资助方负责提供培训场地

资助方负责提供培训设施

3.培训师资及教学管理：

被资助方负责师资选拔与管理

资助方负责教学质量监督

4.培训进度及质量监控：

定期检查培训进度

对培训质量进行评估

六、考核与评价

1.考核方式及标准：

理论考核：笔试、口试

实践考核：实际操作、作品展示

2.评价方法及指标：

考核成绩

培训效果评估

3.考核结果反馈与应用：

对考核结果进行汇总分析

根据考核结果调整培训计划

七、合同履行与变更

1.合同履行期限：

自_______至_______

2.合同履行地点：

被资助方所在地

3.合同变更条件及