《劳动合同书》电子版更新于年民法典.docx

《劳动合同书》电子版更新于年民法典

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.劳动岗位与职责

劳动岗位：______

职责描述：______

乙方应按照甲方的要求完成工作任务，遵守国家相关法律法规。

2.劳动期限

劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.劳动报酬

乙方每月工资为______元，支付方式为______。

甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果，对乙方进行相应的工资调整。

二、工作内容与要求

1.工作内容

①______

②______

③______

2.工作要求

乙方应严格按照甲方的工作要求，确保工作质量，按时完成工作任务。

三、工作条件与福利

1.工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件和设备，保障乙方在正常工作条件下完成工作任务。

2.福利待遇

①______

②______

③______

四、劳动合同解除与终止

1.劳动合同解除

双方协商一致，可以解除劳动合同。

①______

②______

③______

2.劳动合同终止

劳动合同期限届满，劳动合同终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照劳动合同约定履行职责。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

为乙方提供必要的工作条件和保障，包括但不限于劳动保护用品和培训机会。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与劳动合同相符的劳动报酬和福利待遇。

有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。

义务：

按照甲方的要求完成工作任务，服从甲方的管理和调度。

保守甲方的商业秘密和业务信息，不得泄露给第三方。

六、劳动合同的变更与解除

1.劳动合同的变更

劳动合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

任何一方提出变更劳动合同，应提前______个工作日书面通知对方。

2.劳动合同的解除

劳动合同的解除需按照国家法律法规和本合同约定进行。

因乙方原因解除劳动合同，乙方应提前______个工作日书面通知甲方。

因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家法律法规和本合同约定支付乙方经济补偿。

七、争议解决

1.争议处理方式

双方因劳动合同发生的争议，应通过友好协商解决。

协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决地点

争议解决地点为______市。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，以国家法律法规为准。

4.本合同电子版更新于______年______月______日，以最新版为准。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、薪资待遇等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本劳动合同有效期自生效之日起至双