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00 2020年第三期企业文化干部培训流程安排表【审定稿】 2020.8.5SD(2)(1).doc

00 2020年第三期企业文化干部培训流程安排表【审定稿】 2020.8.5SD(2)(1).doc

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2020年度第三期干部企业文化培训课程流程表

本期负责领导:夏绍彪总经理召开时间:2020年8月8日编号:GSPX20-03

序号

一、时间

二、流程安排

三、内容

四、负责领导

五、主持人

备注

会前准备

1.提前召开工作部署会;

2.提前三天检查设备;

3.提前一天摆水牌;

4.工作人员提前30分钟到会场召开预备会;

5.会议纪律挂牌监督员明确;

6.摄影

7.照相

1.由王灵副总主持召开培训工作部署会;

2.由普周晗负责监督:会场布置、设备检查、水牌摆放。

会场视频、培训记录、积分:胡家立。

3.由行政部长普周晗主持召开预备会;

4.会前由宋哲副部长负责检查工作牌和院徽佩戴情况,王超、胡家立、贾天文、李斌

5.会议纪律监督岗:宋哲、胡家立、王超、贾天文

会议纪律监督内容:玩手机、打瞌睡、讲小话、随意出入会场等,并纳入团队积分考核;

6.会议服务:黄晓琼、陈秀

7.音响操作:李斌操作,胡家立指导

8.摄影:彭燕

9.照相:宋哲

夏绍彪

普周晗

8:50-9:00

扫码签到,行政部黄晓琼统计参训人员情况,并报主持人

主持人【普周晗】通报本期参训人员考勤情况。

负责领导作纪律要求:1.手机静音调整;2.不准讲小话、不准打瞌睡、不得随意离开会场;3.所有参会人员佩戴工作牌及院徽。

9:05-9:10

朗读企业使命、企业愿景、企业价值观

由王灵副院长带领全体参训干部朗读企业使命、企业愿景、企业价值观

9:10-9:20

宣贯干部、员工三大意识

员工三大意识:纪律意识、反馈意识、团队意识;

干部三大意识:学习意识、自纠意识、大局意识。

9:20-9:40

负责领导作训前讲话:培训优化规则及培训意义(坚持开展,杜绝抵触,干部,党员,股东带头考核)

1.通报本期培训期号。

2.由负责领导作训前讲话【夏绍彪总经理】。

3.介绍会议议程。

9:40-10:20

浙大培训学习分享

张绍凯副院长浙大培训学习分享

10:20-10:30

中场休息

休息10分钟。

10:30-11:45

管理知识(视频)培训宣贯

观看视频《干部是逼出来的》01、02集。

11:45-12:00

总结分享

进行学习体会分享。

/

12:00-14:20

午间休息

/

14:20-14:30

扫码签到,行政部黄晓琼统计参训人员情况,并报主持人

主持人【普周晗】通报参训人员考勤情况。

负责领导作纪律要求:1.手机静音调整;2.不准讲小话、不准打瞌睡、不得随意离开会场;3.所有参会人员佩戴工作牌及院徽。

14:30-16:10

第138期科略培训心得体会分享

1.分享顺序:张绍凯、李桦林、庄仕琼、张文、宋哲(人均20分钟)。

2.分享内容:

张绍凯:组织管理战略、人才经营战略

李桦林:产品经营战略

庄仕琼:客户经营战略

张文:以终为始战略

宋哲:路径管理、薪酬绩效、企业文化

十一

16:10-16:55

第138期科略培训

董事长科略培训总结

十二

16:55-17:05

中场休息

休息10分钟。

十三

17:05-17:40

总结分享

进行学习体会分享

十五

17:40-18:00

培训总结

由负责领导作总结讲话后宣布本次培训结束。

十六

18:00

结束

/

制表:宋哲制表时间:2020年8月3日复核【行政部长】:普周晗2020.8.4审核【行政副总】:王灵2020.8.4审核2【总经理】:审定【董事长】:

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