二零二五版教师聘用合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版教师聘用合同书

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.岗位名称与职责

乙方被聘用为甲方______岗位，具体职责如下：

1.1负责______（具体工作内容）；

1.2参与______（具体工作内容）；

1.3遵守甲方各项规章制度。

2.聘用期限

乙方在甲方的工作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、薪酬待遇

1.薪酬标准

乙方在甲方工作期间，月基本工资为______元，根据工作表现和业绩，甲方将给予相应的绩效奖金。

2.社会保险与福利

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方还将为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

三、工作条件与要求

1.工作地点

乙方在甲方工作地点为______。

2.工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

3.工作要求

乙方应具备______（具体要求，如学历、专业、技能等）。

四、合同解除与终止

1.合同解除

1.1.1乙方严重违反甲方规章制度；

1.1.2乙方因个人原因无法履行合同；

1.1.3甲方因业务调整需要。

1.2.1甲方未按时足额支付工资；

1.2.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

1.2.3甲方未提供符合合同约定的工作条件。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行工作考核，根据考核结果决定乙方的薪酬和晋升。

有权对乙方的工作进行调整，以确保教学质量和学校发展需要。

义务：

为乙方提供必要的教学资源和培训机会。

保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、休息休假等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其工作相匹配的薪酬和福利待遇。

有权按照教学计划进行教学活动，并有权对教学计划提出合理建议。

义务：

严格遵守学校规章制度，认真履行教育教学职责。

积极参与学校组织的各项活动，并按时完成教育教学任务。

六、考核与评价

1.考核方式

学校将定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教学能力、教学质量、师德师风等方面。

乙方应积极配合考核工作，如实反映自己的工作情况。

2.评价标准

评价标准以学校制定的教学评价体系为准，包括但不限于学绩、同行评价、家长反馈等。

七、薪酬待遇与支付

1.薪酬标准

乙方的薪酬标准根据学校规定和乙方的职称、工作量等因素确定。

学校将定期调整薪酬标准，并及时通知乙方。

2.支付方式

学校将在每月的______号前支付乙方的工资，如遇节假日则提前至工作日支付。

八、合同解除与终止

1.合同解除

1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前______个月向学校提出书面申请。

1.2学校因乙方严重违反学校规章制度或因学校原因需要解除合同时，应提前______个月书面通知乙方。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。合同终止后，乙方应按照学校规定办理离职手续。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同约定或损害甲方利益的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，