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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版离职知识产权协议
甲方(离职方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(接收方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、知识产权概述
1.知识产权归属
甲方在任职期间所创造或产生的知识产权,包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等,其所有权归甲方所有。
除非另有约定,乙方不得擅自使用或授权他人使用甲方在任职期间所创造的知识产权。
2.知识产权保密
甲方同意对在任职期间了解到的乙方商业秘密和知识产权进行保密,未经乙方书面同意,不得向任何第三方泄露或公开。
二、离职后知识产权使用
1.离职后使用限制
甲方在离职后不得使用或授权他人使用在任职期间所创造的知识产权,除非得到乙方的书面同意。
甲方在离职后不得以任何方式损害乙方的商业利益或知识产权权益。
2.乙方同意
乙方同意在甲方离职后,甲方有权继续使用其个人知识产权,但不得侵犯乙方的知识产权权益。
三、违约责任
1.知识产权侵权
甲方如违反本协议,侵犯乙方的知识产权权益,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。
2.保密违约
甲方如违反保密义务,泄露乙方的商业秘密和知识产权,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。
四、争议解决
1.争议解决方式
甲方与乙方因本协议产生的任何争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方离职后的知识产权使用情况进行监督,确保乙方遵守本协议的约定。
有权要求乙方在离职后不得使用或授权他人使用其离职期间所创造的知识产权。
义务:
在乙方离职后,应协助乙方处理与知识产权相关的法律事务。
对乙方离职后所创造的知识产权,甲方应给予适当的补偿。
2.乙方权利与义务
权利:
在离职后,乙方有权要求甲方按照本协议约定支付其离职期间的知识产权补偿。
乙方有权对甲方使用其离职期间所创造的知识产权的方式进行监督。
义务:
乙方应保证其在离职后不再从事与甲方业务相同或相近的竞争性工作。
乙方应遵守本协议的保密条款,不得泄露甲方的商业秘密。
六、知识产权补偿
1.补偿标准
知识产权补偿标准根据乙方离职期间所创造的知识产权的价值、甲方实际使用情况等因素确定。
具体补偿金额由双方协商确定,并在本协议中明确。
2.补偿支付
知识产权补偿在乙方离职后一次性支付,支付方式及时间由双方另行约定。
七、保密条款
1.保密内容
本协议项下的保密内容包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。
2.保密义务
双方对本协议项下的保密内容负有保密义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露或公开。
3.保密期限
本协议项下的保密期限自协议生效之日起至______年止。
八、争议解决与法律适用
1.争议解决
双方因本协议产生的任何争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。
2.法律适用
本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内
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