销售人员聘用协议书二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

销售人员聘用协议书二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、销售人员聘用描述

1.聘用人员信息

乙方销售人员：姓名为______，性别______，身份证号码______。

2.聘用期限

乙方销售人员自签订本协议之日起，聘用期限为______年。

协议期满后，双方可根据实际情况协商续签。

二、销售人员职责与待遇

1.职责

乙方销售人员应负责甲方产品的销售工作，包括但不限于市场开拓、客户维护、订单处理等。

乙方销售人员应遵守甲方规章制度，保守公司商业秘密。

2.待遇

乙方销售人员的基本工资为每月______元，根据销售业绩，乙方销售人员可享受提成。

乙方销售人员享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

三、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。

乙方销售人员因个人原因提出离职，应提前______天书面通知甲方。

2.违约责任

任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

四、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本协议的解释权归甲方所有。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方销售人员的销售业绩进行考核，并依据考核结果进行相应的奖惩。

有权要求乙方销售人员遵守公司的销售政策和职业道德规范。

义务：

为乙方销售人员提供必要的培训和支持，帮助其提高销售技能。

按照协议约定，及时支付乙方销售人员的工资和提成。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据市场变化和甲方需求调整销售策略。

有权要求甲方提供必要的市场信息和客户资源。

义务：

严格按照甲方要求执行销售任务，确保销售目标的实现。

对甲方产品保持忠诚，不得泄露公司商业秘密。

六、销售目标与考核

1.销售目标

乙方销售人员应在协议期内达成甲方设定的销售目标。

销售目标的具体内容和考核标准由双方另行约定。

2.考核方式

甲方将定期对乙方销售人员的销售业绩进行考核，考核结果作为支付提成和奖惩的依据。

七、薪酬与提成

1.基本工资

乙方销售人员的月基本工资为______元。

2.提成制度

乙方销售人员的提成根据销售业绩计算，具体提成比例由双方约定。

提成发放时间为每月的______日。

八、协议解除与终止

1.协议解除

双方均可因不可抗力等原因提前解除本协议。

任何一方解除协议，应提前______天书面通知对方。

2.协议终止

协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。

如一方违反协议约定，另一方有权终止协议。

九、合同的变更与解除

1.变更

本销售人员聘用协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于销售策略、客户信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本销售人员聘用协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效