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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度国际劳务派遣及管理服务合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同目的

2.劳务派遣范围

2.1派遣劳务人员类型

2.2派遣劳务人员数量

2.3派遣劳务人员资质要求

2.4派遣劳务人员工作地点

2.5派遣劳务人员工作时间

3.劳务派遣费用

3.1派遣费用构成

3.2费用支付方式

3.3费用支付期限

3.4费用调整机制

4.管理服务内容

4.1管理服务范围

4.2管理服务标准

4.3管理服务人员资质要求

4.4管理服务期限

5.劳务派遣人员管理

5.1劳务派遣人员招聘与培训

5.2劳务派遣人员考核与评价

5.3劳务派遣人员权益保障

5.4劳务派遣人员离职手续

6.风险管理

6.1合同履行风险

6.2劳务派遣人员风险

6.3管理服务风险

6.4风险应对措施

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务

7.3保密期限

7.4违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿计算

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用

11.1合同适用法律

11.2法律变更

12.合同附件

12.1附件一：劳务派遣人员名单

12.2附件二：管理服务人员名单

12.3附件三：其他相关文件

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方

甲方：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

乙方：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

1.2合同签订日期

[签订日期]

1.3合同生效日期

自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同期限

自[生效日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。

1.5合同目的

甲方委托乙方提供国际劳务派遣及管理服务，乙方根据甲方的需求，派遣符合资质的劳务人员至甲方指定的地点工作，并负责对劳务人员进行日常管理。

2.劳务派遣范围

2.1派遣劳务人员类型

乙方将派遣各类技术人员、管理人员、操作人员等至甲方指定的项目。

2.2派遣劳务人员数量

本次派遣劳务人员总数为[人数]人，具体派遣人员名单详见附件一。

2.3派遣劳务人员资质要求

派遣的劳务人员应具备相应的专业技能和资格证书，具体要求如下：

[资质要求1]

[资质要求2]

[资质要求3]

2.4派遣劳务人员工作地点

派遣劳务人员的工作地点为[工作地点]。

2.5派遣劳务人员工作时间

派遣劳务人员的工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作小时数]小时。

3.劳务派遣费用

3.1派遣费用构成

[费用项目1]

[费用项目2]

[费用项目3]

3.2费用支付方式

甲方应按月支付派遣费用，具体支付日期为每月[支付日期]。

3.3费用支付期限

甲方应在收到乙方开具的正规发票后[支付期限]内支付费用。

3.4费用调整机制

如遇劳务派遣人员工资调整、社会保险费率变动等情况，派遣费用将相应调整。

4.管理服务内容

4.1管理服务范围

[服务项目1]

[服务项目2]

[服务项目3]

4.2管理服务标准

乙方提供的管理服务应达到行业标准，确保劳务派遣人员的合法权益。

4.3管理服务人员资质要求

乙方派驻的管理服务人员应具备相关资质，具体要求如下：

[资质要求1]

[资质要求2]

[资质要求3]

4.4管理服务期限

管理服务期限与合同期限一致。

5.劳务派遣人员管理

5.1劳务派遣人员招聘与培训

乙方负责劳务派遣人员的招聘、培训、考核等工作。

5.2劳务派遣人员考核与评价

乙方将对派遣的劳务人员进行定期考核与评价，考核结果作为调整派遣费用的依据。

5.3劳务派遣人员权益保障

乙方将保障劳务派遣人员的合法权益，包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等。

5.4劳务派遣人员离职手续

劳务派遣人员离职时，乙方应协助甲方办理相关手续。

6.风险管理

6.1合同履行风险

双方应共同应对合同履行过程中可能出现的风险，包括但不限于政策风险、市场风险等。

6.2劳务派遣人员风险

乙方应制定相应的风险防范措施，确保劳务派遣人员的人身安全和健康。

6.3管理服务风险

乙