【团队角色】课件：贝尔宾团队角色0708.pptx

团队角色BuildingEffectiveTeam

课程收益了解团队角色的定义，——九个团队角色的内涵，也肯定不是给每个人贴上标签。解读他人，对于个人和团队进行沟通和一起工作来说是非常有帮助的。学习致胜团队的搭配要点，处理工作中人与人之间的关系。

个人与个人，个人与团队，团队与团队之间，由于不同的组合，肯定有不一样的结果。

（角色学习）了解不同角色的贡献及其行为倾向01

你了解你身边的伙伴么？用一张纸，顺时针结成伙伴，写下以下2个问题的答案，不能交流1、用三个形容词，猜一猜对方的性格特点2、猜一猜对方的喜好，生活的兴趣特点等？写好之后，将自己的答案，给到对方，看看对了多少？

你了解你身边的伙伴么？“25年来，公司一直为我的双手支付报酬，但实际上，公司完全可以用上我的头脑——而且什么钱也不用花。”

贝尔宾对团队角色的定义Atendencytobehave,contributeandinterrelatewithothersinaparticularway.个体在群体内的行为、贡献与人际互动的倾向性。“”

团队角色衡量什么？BEHAVIOUR行为DNAPERSONALITY个性行为风格因为受下面ＤＮＡ和个性的影响，不会极不稳定，不会变得无影无踪。RoleLearning

角色学习ExternalInfluences

外部影响

识别个人才华和自然倾向性It’saboutnaturaltendenciesanddifferences.了解自然倾向性和之间的不同才是关键。It’snotaboutgoodorbad.好与坏并非评判标准。

团队角色类别Action-orientedRoles行动Shaper鞭策者Implementer执行者CompleterFinisher完成者Social-orientedRoles社交ThinkingRoles思考Co-ordinator协调者Teamworker凝聚者ResourceInvestigator外交家Plant智多星Specialist专业师MonitorEvaluator审议员SHIMPCFCOTWRIPLSPME

9种贝尔宾团队角色CompleterFinisher完成者Shaper鞭策者Inclinedtoworryunduly,reluctanttodelegate

拘泥于细节，常常过度焦躁，不愿授权别人?Implementer执行者?Pronetoprovocationandcanbebluntandupsetpeople激起争端，直率，使人不安；爱冲动，易急躁?Disciplined,organised,efficient,turnsideasintoactions保守、顺从，实用；遵守纪律，自我约束；能够将好的想法转化为实际行动?Somewhatinflexible,slowtorespondtonewideasandapproaches缺乏灵活性，面对新的思想和方法反应迟钝，没有把握不感兴趣?Challenging,dynamic,goaloriented,hasdriveandcourage敏捷，干劲，活力；目标导向，驱动力和勇气；施压，挑战传统、低效率?Accurate,conscientious,meticulousperfectionist

高精确度，关注细节；理想主义，力求完美，持之以恒

9种贝尔宾团队角色Resource

Investigator外交家Co-ordinator协调者TeamWorker凝聚者?Calm,confident,clarifiesgoals,promotesjointdecisionmaking

沉着，自信，控制局面；兼容并蓄，看问题客观?Enthusiastic,communicative,eexploresopportunities,developscontacts外向热情；好奇、消息灵通；不断探索新机会，用于迎接新的挑战?Over-optimistic,easilyboredandcanloseinterest盲目乐观，容易厌烦；事过境迁，兴趣马上转移?Canbeseenasmanipulative,off-loadspersonalwork会被认为有操控欲，可能给人推脱责任的感觉?Cooperative,caring,diplomatic,sensitive,avertsfriction合作的，富于同情心；