- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度保密管理综合能力提升培训合同
本合同目录一览
1.培训背景与目的
1.1培训背景
1.2培训目的
2.培训对象与范围
2.1培训对象
2.2培训范围
3.培训内容与安排
3.1培训内容
3.2培训安排
4.培训师资与教材
4.1培训师资
4.2培训教材
5.培训时间与地点
5.1培训时间
5.2培训地点
6.培训费用与支付方式
6.1培训费用
6.2支付方式
7.培训效果评估
7.1评估方式
7.2评估标准
8.培训权益与责任
8.1培训权益
8.2培训责任
9.保密协议与保密措施
9.1保密协议
9.2保密措施
10.合同解除与违约责任
10.1合同解除
10.2违约责任
11.争议解决与法律适用
11.1争议解决
11.2法律适用
12.合同生效与期限
12.1合同生效
12.2合同期限
13.合同附件与补充条款
13.1合同附件
13.2补充条款
14.合同签署与生效日期
14.1合同签署
14.2生效日期
第一部分:合同如下:
第一条培训背景与目的
1.1培训背景
1.2培训目的
甲方的培训目的为提升全体员工的保密意识,加强保密管理能力,确保公司保密信息的安全。
第二条培训对象与范围
2.1培训对象
本次培训对象为甲方全体员工,包括但不限于公司管理层、部门负责人及一线员工。
2.2培训范围
培训内容涵盖保密法律法规、保密管理基础知识、信息安全技术、保密制度及流程、保密事件处理等方面。
第三条培训内容与安排
3.1培训内容
培训内容将根据甲方实际情况和需求,制定详细的教学大纲,确保培训内容的针对性和实用性。
3.2培训安排
培训时间:2025年全年,具体培训时间由双方协商确定。
第四条培训师资与教材
4.1培训师资
乙方将委派具有丰富保密管理经验和教学经验的讲师担任本次培训讲师。
4.2培训教材
乙方将为每位学员提供培训教材,教材内容与培训内容相一致。
第五条培训时间与地点
5.1培训时间
培训时间将根据甲方实际情况和乙方讲师排期确定,具体培训时间将提前通知甲方。
5.2培训地点
培训地点为乙方指定的培训场地,具体地点将在培训前通知甲方。
第六条培训费用与支付方式
6.1培训费用
本次培训费用为人民币____元,包括讲师费、教材费、场地费等。
6.2支付方式
甲方应在培训开始前支付全部培训费用,支付方式为银行转账或现金。
第七条培训效果评估
7.1评估方式
培训结束后,乙方将对学员进行考核,考核方式包括笔试、实操、案例分析等。
7.2评估标准
考核成绩将作为评估培训效果的重要依据,具体评估标准将在培训前通知学员。
第八条培训权益与责任
8.1培训权益
甲方享有参加本次培训的权利,包括但不限于接受乙方提供的培训课程、资料和服务。
8.2培训责任
甲方应确保参与培训的员工按时参加培训,遵守培训纪律,不得擅自缺席或迟到。甲方对员工在培训期间的行为负责。
第九条保密协议与保密措施
9.1保密协议
甲乙双方应签订保密协议,明确双方在培训过程中的保密义务和责任。
9.2保密措施
甲方应采取必要的技术和管理措施,确保培训过程中获取的保密信息不被泄露。
第十条合同解除与违约责任
10.1合同解除
在合同履行过程中,任何一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
10.2违约责任
因一方违约导致合同解除的,违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
第十一条争议解决与法律适用
11.1争议解决
本合同项下发生的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
11.2法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十二条合同生效与期限
12.1合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2合同期限
本合同期限自生效之日起至2025年12月31日止。
第十三条合同附件与补充条款
13.1合同附件
本合同附件包括但不限于保密协议、培训大纲、培训日程安排等。
13.2补充条款
双方可就本合同的具体内容进行补充,补充条款与本合同具有同等法律效力。
第十四条合同签署与生效日期
14.1合同签署
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
14.2生效日期
本合同生效日期为____年____月____日。
第二部分:第三方介入后的修正
您可能关注的文档
- 二零二五年度办公空间优化升级物业管理委托协议.docx
- 二零二五年度办公家具采购与用户个性化定制合同.docx
- 二零二五年度创业团队股权激励与股权分配协议.docx
- 二零二五年度冷藏车辆运输合作协议范本.docx
- 二零二五年度八宝山殡仪馆鲜花及鲜花礼品定制采购合同-@-2.docx
- 二零二五年度全国性百货品牌连锁购销合作合同书.docx
- 二零二五年度储藏室购置及仓储物流管理系统合同.docx
- 二零二五年度停车场场地租赁使用协议.docx
- 二零二五年度保密协议书模板,10款专业定制版即用即享-@-5.docx
- 二零二五年度保姆家庭育儿指导与照护合同.docx
- 2025年农地膜专用黑色母粒项目可行性研究报告.docx
- 2025年山西省新高考综合改革适应性演练数学模拟试卷带解析带答案(轻巧夺冠).docx
- 植物油脂提取与精炼技术考核试卷.docx
- 2025年中学教师资格考试《综合素质》教育理念辨析核心知识点题及答案解析.docx
- 2025年淮南师范学院单招职业适应性测试题库完整.docx
- 2025年淮南职业技术学院单招综合素质考试题库及参考答案1套.docx
- 2025年淮南师范学院单招职业技能考试题库最新.docx
- 企业培训与发展指南.doc
- 财务会计成本管理知识问答汇总.doc
- 2025年山西省新高考综合改革适应性演练数学模拟试卷带解析附参考答案【a卷】.docx
文档评论(0)