超市安全生产应急预案.docx

超市安全生产应急预案

??##一、总则

（一）目的

为有效预防、及时控制和消除超市内各类安全事故的危害，保障员工生命安全和超市财产安全，维护超市正常运营秩序，特制定本应急预案。

（二）适用范围

本预案适用于超市内发生的火灾、地震、盗窃、抢劫、突发公共卫生事件等各类安全事故的应急处置。

（三）工作原则

1.以人为本，安全第一

把保障员工生命安全和身体健康作为应急工作的出发点和落脚点，最大程度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失。

2.预防为主，防消结合

坚持预防为主的方针，建立健全安全管理制度，加强安全检查和隐患排查治理，做好事故预防工作，同时做好应急准备，确保一旦发生事故能够迅速、有效地进行处置。

3.统一领导，分级负责

在超市统一领导下，各部门按照各自职责和权限，负责事故的应急处置工作，做到分级管理、分级响应。

4.快速反应，协同应对

加强应急队伍建设，提高应急处置能力，确保在事故发生时能够快速反应，各部门密切配合，协同应对，及时控制事故发展态势。

##二、应急组织机构及职责

（一）应急指挥中心

成立超市安全生产应急指挥中心（以下简称应急指挥中心），由超市总经理担任总指挥，副总经理担任副总指挥，成员包括各部门负责人。应急指挥中心下设办公室，设在超市安全管理部门，负责日常工作。

（二）职责

1.应急指挥中心职责

全面负责超市安全生产应急管理工作，制定和修订应急预案。

组织指挥和协调超市内各类安全事故的应急处置工作。

及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况，传达和执行上级有关指示和命令。

组织事故调查和处理工作，总结应急处置经验教训。

2.总指挥职责

全面负责应急指挥中心的工作，领导和指挥应急处置行动。

决定启动和终止应急预案，发布应急处置指令。

协调各部门之间的工作，调配应急资源。

向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况，代表超市对外发布信息。

3.副总指挥职责

协助总指挥开展应急处置工作，负责现场指挥和协调。

组织制定应急处置方案和措施，指导和督促各部门做好应急准备工作。

及时向总指挥报告事故现场情况，提出应急处置建议。

负责组织应急救援队伍的培训和演练，提高应急处置能力。

4.成员部门职责

安全管理部门

负责制定和完善超市安全管理制度，组织安全检查和隐患排查治理。

负责应急指挥中心办公室的日常工作，协调各部门之间的应急处置工作。

组织应急救援队伍的培训和演练，负责应急物资的储备和管理。

参与事故调查和处理工作，负责收集、整理事故相关资料。

保卫部门

负责超市的安全保卫工作，维护超市秩序，防范各类安全事故的发生。

在事故发生时，负责现场警戒和人员疏散引导，协助开展应急救援工作。

负责监控系统的日常运行和维护，及时提供事故现场的监控资料。

运营部门

负责超市的日常运营管理工作，在事故发生时，组织员工做好顾客疏散和安置工作，保障超市运营秩序。

负责与供应商、合作伙伴等相关方的沟通协调，及时通知相关方事故情况，配合做好应急处置工作。

人力资源部门

负责组织员工的应急培训和演练，提高员工的应急意识和能力。

在事故发生时，负责统计伤亡人员情况，组织开展伤亡人员的救治和抚恤工作。

负责协调解决应急处置过程中的人力资源问题，保障应急工作的顺利进行。

财务部门

负责保障应急处置所需的资金，确保应急物资采购、应急救援队伍培训、演练等费用的及时到位。

负责对事故造成的财产损失进行评估和统计，做好保险理赔等相关工作。

其他部门

按照应急指挥中心的要求，做好本部门的应急处置工作，配合其他部门开展应急救援工作。

负责本部门员工的应急培训和教育，提高员工的应急意识和自我保护能力。

##三、预防与预警

（一）预防措施

1.安全管理制度建设

建立健全超市各项安全管理制度，明确各部门和员工的安全职责，规范安全操作规程。

加强对安全管理制度的宣传和培训，确保员工熟悉和掌握相关制度和规定。

2.安全检查与隐患排查治理

定期组织开展安全检查，包括消防设施、电气设备、特种设备、食品安全等方面的检查，及时发现和消除安全隐患。

建立安全隐患排查治理台账，对发现的安全隐患进行登记、整改、复查，确保隐患得到彻底治理。

3.员工安全培训教育

制定员工安全培训计划，定期组织员工进行安全培训，包括安全法律法规、安全操作规程、应急处置知识等方面的培训。

新员工入职时必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。

通过安全宣传栏、安全知识竞赛、应急演练等形式，提高员工的安全意识和应急能力。

4.安全设施设