2025版法律服务所员工劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版法律服务所员工劳动合同范本

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3工作内容与职责

1.4工作地点与工作时间

1.5薪酬与福利

1.6奖金与提成

1.7考勤与休假

1.8培训与发展

1.9保密与竞业禁止

1.10违约责任

1.11合同解除与终止

1.12合同争议解决

1.13合同生效与变更

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1劳动者姓名：________

1.1.2劳动者身份证号码：________

1.1.3劳动者联系方式：________

1.1.4用人单位名称：________

1.1.5用人单位注册地址：________

1.1.6用人单位联系方式：________

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满前，双方应提前____个月协商续签或终止合同。

第三条工作内容与职责

3.1劳动者应按照用人单位的安排，从事____岗位的工作。

3.2劳动者的主要职责包括但不限于：

3.1.1执行用人单位的工作任务；

3.1.2维护用人单位的合法权益；

3.1.3遵守国家法律法规及用人单位的规章制度；

3.1.4完成用人单位交付的其他工作任务。

第四条工作地点与工作时间

4.1劳动者的工作地点为：________

4.2劳动者的工作时间采用____制，每周工作____天，每天工作____小时。

第五条薪酬与福利

5.1劳动者的月基本工资为人民币____元。

5.2劳动者享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇。

5.3用人单位为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。

第六条奖金与提成

6.1劳动者完成工作任务后，享有单位规定的奖金和提成。

6.2奖金和提成的具体计算方法及发放时间由用人单位另行规定。

第七条考勤与休假

7.1劳动者应按时参加单位组织的考勤，如实填写考勤记录。

7.2劳动者享有国家法定休假及单位规定的其他休假待遇。

7.3劳动者因特殊情况需请假，应提前____小时向单位提出书面申请。未经批准擅自离岗，按旷工处理。

第八条保密与竞业禁止

8.1劳动者应对其在工作中接触到的用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项予以保密。

8.2劳动者在合同期限内及合同解除或终止后____年内，未经用人单位书面同意，不得在竞争单位从事与用人单位业务相同或相近的工作，不得自行或为他人提供与用人单位业务相同或相近的技术或服务。

第九条违约责任

9.1劳动者如有违反合同规定的行为，用人单位有权按照法律规定和合同约定追究其违约责任。

9.2用人单位如有违反合同规定的行为，劳动者有权要求用人单位承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第十条合同解除与终止

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除合同：

10.1.1严重违反用人单位的规章制度；

10.1.2情节严重，给用人单位造成重大损失；

10.1.3被依法追究刑事责任；

10.1.4劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

10.1.5劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

10.3用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除合同：

10.3.1未按照合同约定支付劳动报酬；

10.3.2未提供合同约定的劳动条件；

10.3.3强迫劳动者违反法律法规或违反社会公德；

10.3.4用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动。

第十一条合同争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第十二条合同生效与变更

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

第十三条其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。

13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有