某地产公司管理制度及工作手册.pdfVIP

目录

一、前言..1

一（）导论1

二（）公司简介2

三（）XX地产在地方经济发展中扮演的角色2

四（）XX地产经的六大核心要素3

五（）XX从业人员应有的四种心智模式3

六（）XX地产作风3

二、公司的基本政策-5

一（）“开门政策”.5

二）人力资源的管理-6

1、考勤制度.6

⑴上班时间..6

2（）加班7

2、员工休假.7

1（）员工法定休假日.7

（2）员工的其他假

期-7

①事假…8

②病假…8

③婚假..另

④产假…8

⑤哺乳假…9

⑥保育假...9

⑦计划生育假…9

⑧丧假.9

3、人事管理9

(1)员工招聘9

(2)合同管

理10

(3)员工试用

期10

(4)辞职制

度U

(5)培训协

议11

(6)工作岗位调

整12

(7)员工仪容仪

表12

(8)办公室日常管理规

定12

(9)付工资

日13

(三)员工的基本责任13

1、公正、公平.13

2、禁止性骚扰.14

3安全政

策14

4禁止招揽生

意15

5利益冲

突15

6、健康政策..15

三、内部管理和福利16

1、福利和保险16

2、出差补助16

3、激励活动16

4、医疗费17

四、档案管理..17

一（）XX地产档案17

（二）离职档案办

理..17

五、员工的训练与发展17

一（）员工的训练17

二（）公司人员发展.18

三（）管理人员训练.18

六、奖励，,•18

一（）销售精英奖18

二（）行政部最高积分奖.18

三（）行政部最佳协作奖.18

（四）服务工龄

奖19

七、工作纪律.19

一（）正式口头警告19

二（）书面警告-19

三（）纪律性停职.20

（四）降职-20