2025年电子竞技俱乐部经理劳动合同规范.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年电子竞技俱乐部经理劳动合同规范

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.职位与职责

3.1职位名称

3.2职责范围

3.3工作内容

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.薪酬与福利

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

6.培训与发展

6.1培训计划

6.2职业发展规划

7.奖励与惩罚

7.1奖励制度

7.2惩罚措施

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.试用期

10.1试用期期限

10.2试用期考核

10.3试用期工资

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：电子竞技俱乐部

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：138

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：X1011990030765

1.2.3乙方住址：省市区路号

1.2.4乙方联系电话：1395678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2028年12月31日

3.职位与职责

3.1职位名称：电子竞技俱乐部经理

3.2职责范围：

3.2.1负责俱乐部的整体运营管理；

3.2.2制定俱乐部发展战略及年度计划；

3.2.3管理俱乐部财务，确保俱乐部财务状况良好；

3.2.4建立和完善俱乐部管理制度；

3.2.5负责俱乐部团队建设及人员招聘；

3.2.6负责俱乐部对外合作与商务谈判；

3.3工作内容：

3.3.1定期向甲方汇报工作进度及成果；

3.3.2参加甲方组织的各项会议及培训；

3.3.3负责俱乐部日常事务的处理；

3.3.4负责俱乐部内部沟通与协调。

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点：省市区路号

4.2工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时

5.薪酬与福利

5.1基本工资：人民币万元/年

5.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果，最高可达基本工资的%

5.3福利待遇：

5.3.1社会保险：按照国家规定缴纳五险一金；

5.3.2带薪年假：根据工作年限，享有带薪年假天；

5.3.3婚丧假：按照国家规定给予婚丧假；

5.3.4体检：每年一次免费体检；

5.3.5节假日福利：按照国家规定发放节假日福利。

6.培训与发展

6.1培训计划：

6.1.1乙方入职后，甲方将组织乙方参加入职培训；

6.1.2乙方在职期间，甲方将根据工作需要，为乙方提供专业培训；

6.1.3乙方可根据自身需求，向甲方提出培训申请；

6.2职业发展规划：

6.2.1甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方提供职业发展规划；

6.2.2乙方应积极参与甲方组织的各类活动，提升自身综合素质。

7.奖励与惩罚

7.1奖励制度：

7.1.1乙方在年度绩效考核中被评为优秀员工，可获得相应奖励；

7.1.2乙方在完成重要项目或任务中表现突出，可获得额外奖励；

7.2惩罚措施：

7.2.1乙方违反甲方规章制度，将根据情节轻重，给予警告、记过、降职或解除劳动合同等惩罚；

7.2.2乙方在工作中出现重大失误，给甲方造成重大损失，甲方有权解除劳动合同。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.1.1乙方在合同终止或解除后，一年内不得在省市范围内从事与甲方业务直接竞争的电子竞技相关行业；

8.1.2乙方不得利用在甲方任职期间接触到的商业秘密和客户资源从事与甲方业务竞争的活动。

8.2竞业限制期限

8.2.1乙方竞业限制期限为自合同终止或解除之日起一年。

8.3竞业限制补偿

8.3.1在竞业限制期限内，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，每月人民币元；

8.3.2竞业限制补偿金在每月工资发放时一并支付。

9.