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2025-04-08 发布于黑龙江
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幼儿人力资源管理.pptx

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幼儿人力资源管理;1;5;;类别;;现状;;规划原则与目标;;;;招聘渠道与策略;选拔标准与流程;录用通知书;;分析当前幼儿教师队伍的素质、能力和存在的问题。;培训计划制定与实施;通过考试、考核、教学观摩等方式，对教师的培训效果进行评估。;;绩效考核体系建立;通过员工自评、同事互评、上级评价、家长反馈等多维度评估员工绩效，全面了解员工的工作表现。;及时反馈;;薪酬体系设计原则;基本工资;激励与约束并重;;依法与员工签订劳动合同，明确双方权利和义务，保障员工合法权益。;员工沟通与协调机制;;;人力资源风险识别;;员工流失应对措施;感