2025年度美发行业发型师试用期劳动合同规范.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度美发行业发型师试用期劳动合同规范

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同期限

1.3合同生效

2.劳动关系

2.1劳动者基本信息

2.2用人单位基本信息

2.3劳动岗位

2.4劳动地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息日与休假

3.3加班与加班工资

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金与津贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.社会保险和住房公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动条件

6.2职业健康检查

6.3工伤保险

7.劳动纪律与职业道德

7.1劳动纪律

7.2职业道德

8.劳动合同的解除与终止

8.1解除合同的条件

8.2解除合同的通知

8.3解除合同的程序

8.4终止合同的条件

8.5终止合同的通知

8.6终止合同的程序

9.知识产权与商业秘密

9.1知识产权归属

9.2商业秘密保护

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.其他约定

12.1合同附件

12.2合同修订

12.3合同解释

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同目的

1.1明确约定本合同旨在建立劳动者与用人单位之间的劳动关系，保障劳动者的合法权益，明确双方的权利和义务，确保双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下进行劳动合作。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

第三条劳动关系

3.1劳动者基本信息：姓名、性别、身份证号码、出生日期、联系电话、住址等。

3.2用人单位基本信息：单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话等。

3.3劳动岗位：美发行业发型师。

3.4劳动地点：用人单位指定的美发店。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间为8:00至16:00，午休1小时。

4.2休息日与休假：每周休息一日，休息日为每周六。

4.3加班与加班工资：在法定工作时间和休息日、法定节假日安排加班的，按照国家相关规定支付加班工资。

第五条劳动报酬

5.1基本工资：每月人民币xxxx元。

5.2奖金与津贴：根据用人单位的考核制度，按月发放奖金及各类津贴。

5.3工资支付方式：每月工资于每月的一个工作日支付。

5.4工资调整：根据国家及地方相关政策及用人单位的实际情况，经双方协商一致，可对工资进行调整。

第六条社会保险和住房公积金

6.1社会保险：用人单位按照国家及地方相关规定，为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金：用人单位按照国家及地方相关规定，为劳动者缴纳住房公积金。

第七条劳动保护与职业健康

7.1劳动条件：用人单位应提供符合国家规定的劳动条件，保障劳动者的身体健康。

7.2职业健康检查：用人单位应按照国家规定，定期组织劳动者进行职业健康检查。

7.3工伤保险：用人单位依法为劳动者缴纳工伤保险费，保障劳动者在发生工伤时的权益。

第八条劳动合同的解除与终止

8.1解除合同的条件

8.1.1劳动者解除合同的条件：

（1）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位；

（2）用人单位未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（3）劳动者因本人原因不能继续履行合同，提出解除合同的；

（4）劳动者因病或非因工负伤，经治疗仍不能从事原工作，经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的；

（5）劳动者退休、退职或者死亡；

（6）法律、法规规定的其他情形。

8.1.2用人单位解除合同的条件：

（1）劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）劳动者严重违反用人单位的规章制度；

（3）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（5）劳动者被依法追究刑事责任的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

8.2解除合同的通知

8.2.1劳动者解除合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。

8.2.2