四川省事业单位聘用合同书新7篇.docx

四川省事业单位聘用合同书新7篇

篇1

甲方（聘用单位）：四川省XX事业单位

地址：四川省XX市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

乙方（受聘人员）：XXX

性别：XX

民族：XX

出生年月：XXXX年XX月XX日

政治面貌：XX

学历：XX

专业：XX

联系方式：XXX

根据《四川省事业单位人员聘用条例》和有关法律、法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以便共同遵守。

第一条聘用合同期限

本聘用合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条聘用岗位及职责要求

1.甲方聘用乙方在XX岗位工作。

2.乙方同意在该岗位工作，并按甲方工作安排履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方必须按照甲方的要求和安排，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。

第三条工作条件和劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的安全与健康。

2.乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥及强令冒险作业。

3.因乙方过失或故意行为造成的事故，乙方应承担相应责任。

第四条工作报酬及保险福利

1.甲方依据有关规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资待遇。

2.乙方试用期满后，甲方应根据乙方的岗位和实际工作表现，调整乙方的工资。

3.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方应享受的社会保险待遇，甲方按规定予以保障。

4.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇按照国家和地方规定执行。

5.乙方因工负伤或患职业病，其医疗待遇按照国家和地方规定执行。在此期间，甲方应继续支付乙方的工资或按照单位规定给予补助。

6.甲方应按照有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件。甲方不得安排未成年工和女职工从事有损其身心健康的劳动。

7.乙方在甲方工作期间，如遇节假日或公休日，甲方应安排乙方休息，并支付相应的加班费或安排补休。

8.乙方如因病、事假等原因缺勤，甲方应按照单位规定扣除相应的工资或奖金。

9.甲方应依据有关规定，对乙方实行工作岗位与工资挂钩管理。因乙方工作岗位变动而导致的工资变化，甲方应及时通知乙方。

10.乙方如因工死亡或非因工死亡，其丧葬费、抚恤费等待遇按照国家和地方规定执行。甲方应协助乙方家属办理相关手续。

11.甲方应按照有关规定，保障乙方的其他合法权益。如乙方的住房、公费医疗、工伤待遇等。

12.在合同期内，甲方应每年对乙方进行一次身体健康检查，并承担检查费用。如发现乙方患有职业病或因工负伤，甲方应按照国家和地方规定执行相应的待遇。

13.在合同期内，甲方应按照有关规定保障乙方的休息、休假权利。如因工作需要加班的，甲方应支付相应的加班费或安排补休。

14.在合同期内，如遇国家政策调整或甲方单位经济效益下滑等不可抗力因素，导致甲方无法按时支付乙方工资或无法继续履行合同的，甲方应及时通知乙方，并协商解决。

15.在合同期满或双方协商一致解除合同时，甲方应按照有关规定与乙方结清工资、奖金和其他费用。如需向乙方支付经济补偿金的，甲方应按规定支付。同时，甲方应出具解除聘用合同证明书，并办理相关手续。

16.在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同的，应提前30日向甲方提出书面申请，并协助甲方办理相关手续。如乙方未提前通知甲方而擅自离职的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。但因甲方原因导致乙方无法继续履行合同的除外。在合同期满或双方协商一致解除合同时亦同。

17.在合同期内和解除合同后的一年内（自解除合同之日起计算），乙方不得泄露甲方的商业秘密和核心技术秘密。如因泄露秘密给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。但因国家法律、法规另有规定的除外。在合同期满或双方协商一致解除合同时亦同。

篇2

甲方（聘用单位）：四川省XX单位

乙方（受聘人员）：[你的名字]

根据《四川省事业单位人员聘用制暂行办法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及其职责要求

（一）甲方聘用乙方在XX岗位工作。该岗位的主要职责如下：

1.负责XX工作；

2.按时完成甲方规定的任务；

3.乙方应服从甲方的领导和管理。

（二