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劳动合同范本集体合同规定8篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
乙方(员工):_______________________________
住址:_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规、政策规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本集体劳动合同。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
2.乙方应服从甲方的工作安排,按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时工作制。
2.甲方确保乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按照法律法规和集体合同规定,遵循同工同酬原则,结合乙方的工作岗位和工作表现,确定乙方的工资水平。
2.甲方每月至少支付乙方一次工资,以货币形式支付。工资支付日期为每月的______日。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
3.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程,遵守安全纪律和规章制度。
六、社会保险和福利
1.甲乙双方依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
2.乙方享受社会保险待遇,包括养老、医疗、失业、工伤等保险待遇。
3.甲方根据企业实际情况,为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应严格遵守法律法规和规章制度。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
3.乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方有权按照法律法规和规章制度进行处理。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或解除。
2.甲乙双方解除或终止本合同,应当遵循法律法规的规定。
3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
九、争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项:_______________________________。
(该部分内容应根据实际情况进行填充)
篇2
#甲方(用人单位):
公司名称:_________
公司地址:_________
联系电话:_________
#乙方(员工):
姓名:_________
性别:_________
学历:_________
联系电话:_________
#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________天的工作制度。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为_________元/月。
2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式支付乙方工资。
3.甲方可根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保
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