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三支一扶考试前就业合同7篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
联系电话:_____________________________
乙方(应聘者):_________________________
地址:_____________________________________
联系电话:_____________________________
鉴于甲方愿意招聘乙方从事相关岗位工作,在签订本合同前,经双方充分协商,就乙方参加三支一扶考试前就业问题达成一致意见。为明确双方权利和义务,特订立本合同,以资共同遵守。
第一条合同目的及工作内容
乙方应聘的岗位是_____________,其主要工作内容包括但不限于____________等方面。乙方在参加三支一扶考试期间的工作安排应与甲方的实际需求相符。乙方同意在签订正式劳动合同前先行履行工作职责。甲方承诺在乙方考试合格后与其签订正式劳动合同。
第二条工作时间和地点
乙方的工作地点为___________________。工作时间按照甲方的规定执行,具体工作时间安排如下:_______________。若因工作需要调整工作时间和地点,需提前通知乙方并得到乙方的书面同意。如遇加班等情况,将按照国家相关法律法规执行。
第三条薪酬待遇与福利
乙方的薪酬待遇按照甲方的相关制度和规定执行。具体薪酬包括基本工资、奖金、津贴等,支付方式及时间如下:_______________。乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括社会保险等。在正式签订劳动合同后,甲方将为乙方提供相应的福利待遇保障。
第四条考试与培训安排
乙方参加三支一扶考试前的培训及考试安排由甲方负责组织和协调。甲方将为乙方提供必要的培训和考试支持,确保乙方顺利参加考试并取得优异成绩。若因乙方自身原因未能参加考试或考试成绩不佳,甲方有权解除本合同并另行招聘合适人选。
第五条保密义务与竞业限制
乙方在本合同履行期间及合同终止后,对知悉的甲方商业秘密及其他秘密事项负有保密义务。未经甲方书面同意,乙方不得泄露或向第三方披露甲方的商业秘密及相关信息。同时,乙方在离职后一定期限内(一般为两年)不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
第六条合同期限与终止条件
本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方正式签订劳动合同或本合同约定的终止条件出现时终止。合同终止条件包括但不限于以下几种情况:(一)乙方通过三支一扶考试并与甲方签订正式劳动合同;(二)双方协商一致解除合同;(三)乙方未能通过三支一扶考试,甲方有权解除合同;(四)其他法定或约定解除合同的情况。
第七条违约责任与赔偿损失
如甲乙双方中任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。违约方需赔偿对方因此遭受的实际损失。若因乙方违反约定导致甲方损失,甲方有权向乙方追索相关赔偿。
第八条争议解决与法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
篇2
合同编号:[编号格式]
甲方:[甲方单位名称]
乙方:[乙方姓名]
签订日期:[签订日期]
一、前言
鉴于甲方对乙方进行招聘面试,并确认乙方具备从事相关工作的能力,双方经过友好协商,为明确三支一扶考试前乙方的就业意向及甲方的相关要求,特订立本合同。
二、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在三支一扶考试前的就业关系,保障双方权益,促进双方共同发展。
三、工作内容与岗位
1.乙方需参加甲方提供的三支一扶岗位工作,具体岗位以甲方安排为准。
2.乙方应履行岗位职责,努力完成工作任务,遵守甲方的各项规定和制度。
四、工作时间与地点
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.工作地点:在甲方指定的地点工作。
五、薪酬待遇与福利
1.甲方按照国家法律法规及地方政策规定,为乙方提供相应的薪酬和福利待遇。
2.薪酬标准根据乙方岗位、资历、能力等综合因素确定。
3.甲方将根据工作表现,对乙方进行绩效考核,并据此调整薪酬。
六、培训与提升
1.甲方将根据实际情况,为乙方提供相应的岗前培训。
2.在合同期内,甲方将根据需要为乙方提供在职培训和发展机会。
3.乙方应积极参加培训,提高自身素质和专业能力。
七、保密义务与竞业限制
1.乙
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