- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年电子商务行业销售代表劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同编号
1.2合同签订日期
1.3合同双方名称及地址
1.4合同签订地点
2.劳动合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签及终止条件
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位名称
3.2工作内容
3.3工作地点
3.4工作时间
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3奖金计算及发放
4.4休假工资
5.社会保险及公积金
5.1社会保险种类
5.2社会保险缴纳比例
5.3公积金缴纳比例
5.4社会保险及公积金的缴纳和领取
6.试用期及转正
6.1试用期期限
6.2试用期工资
6.3试用期考核及转正条件
7.带薪休假
7.1法定节假日
7.2休息日
7.3年休假
7.4事假、病假及产假
8.考勤及请假
8.1考勤制度
8.2请假流程及批准权限
8.3迟到、早退及缺勤处理
9.劳动纪律及保密
9.1劳动纪律
9.2保密义务
9.3违约责任
10.职业培训
10.1培训内容
10.2培训方式
10.3培训费用及报销
11.转岗及解雇
11.1转岗条件
11.2解雇条件
11.3解雇补偿
12.劳动合同解除
12.1解除条件
12.2解除流程
12.3解除补偿
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他约定事项
14.1合同附件
14.2合同生效及修改
14.3合同附件效力
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同编号:EC2025SR001
1.2合同签订日期:2025年1月1日
1.3合同双方名称及地址
1.3.1甲方:电子商务有限公司
1.3.2地址:省市区路号
1.3.3乙方:
1.3.4地址:省市区路号
2.劳动合同期限
2.1合同起始日期:2025年1月2日
2.2合同终止日期:2028年1月1日
2.3合同续签及终止条件:如双方均同意续签,甲方应在合同到期前一个月提出书面续签申请,经双方协商一致后,签订新的劳动合同。
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位名称:销售代表
3.2工作内容:
3.2.1负责公司产品的销售推广
3.2.2跟进客户需求,提供解决方案
3.2.3维护客户关系,提高客户满意度
3.2.4完成上级领导交办的其他工作
3.3工作地点:省市区路号公司总部
3.4工作时间:周一至周五,9:0018:00,午休1小时
4.工资待遇
4.1基本工资:人民币10,000元/月
4.2绩效奖金:根据公司业绩及个人绩效,每月最高可额外获得基本工资的20%作为奖金
4.3奖金计算及发放:每月25日发放上一个月的绩效奖金
4.4休假工资:按照国家规定及公司制度执行
5.社会保险及公积金
5.1社会保险种类:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
5.2社会保险缴纳比例:按照国家及地方相关政策执行,甲方承担部分,乙方承担部分
5.3公积金缴纳比例:按照国家及地方相关政策执行,甲方承担部分,乙方承担部分
5.4社会保险及公积金的缴纳和领取:甲方按照规定按时足额缴纳,乙方在离职后可按相关规定领取
6.试用期及转正
6.1试用期期限:3个月
6.2试用期工资:人民币8,000元/月
6.3试用期考核及转正条件:试用期结束前,甲方对乙方进行考核,如考核合格,则转为正式员工
7.带薪休假
7.1法定节假日:按照国家规定执行
7.2休息日:每周休息两天,具体安排由甲方根据工作需要确定
7.3年休假:根据国家规定及公司制度执行
7.4事假、病假及产假:按照国家规定及公司制度执行
8.考勤及请假
8.1考勤制度:采用考勤卡或指纹打卡方式进行考勤,每月底由人事部门汇总考勤情况
8.2请假流程及批准权限:员工需提前一日向直属上级提交书面请假申请,直属上级审批后报人事部门备案
8.3迟到、早退及缺勤处理:
8.3.1迟到:每次迟到超过30分钟,按半天事假处理,累计超过3次,视为严重违纪
8.3.2早退:早退超过30分钟,按半天事假处理,累计超过3次,视为严重违纪
8.3.3缺勤:未经批准擅自缺勤,按旷工处理,每次旷工1天,扣除当天工资
9.劳动纪律及保密
9.1劳动纪律:遵守国家法律法规,遵守公司规章制度,维护公司利益
9.2保密义务:对公司的
您可能关注的文档
- 2025版健康食品全国市场独家代理销售合同.docx
- 2025版仓储物流信息化平台升级改造合同.docx
- 2025版二手车买卖合同附车辆购置税及车船税处理.docx
- 2025版二手房买卖贷款提前还款服务合同.docx
- 2025版业绩承诺对赌协议范本.docx
- 2025年豆腐加工企业豆腐原料采购合同范本.docx
- 2025年绿色能源项目抵押借款协议范本.docx
- 2025年电力设施维护电力劳务供应合同样本.docx
- 2025年新版二手房购房合同补充条款范本.docx
- 2025年度防爆电器产品知识产权保护合同.docx
- 林德115系列叉车维修手册 英文.pdf
- 林德E16C-03, E16P-03, E20P-03叉车维修手册 英文.pdf
- 林德H50T叉车维修手册 英文.pdf
- 6.1.2 化学反应与电能 课件高一下学期化学人教版(2019) 必修第二册.pptx
- 零碳项目初步设计(模板).docx
- 金融从业者必懂的宏观经济指标实战指南:2025年投资策略与市场分析.docx
- 第二章 第二节 氯及其化合物-第1课时 氯气的性质课件高一上学期化学人教版(2019)必修第一册.pptx
- 产品经理完全指南:Axure原型设计从入门到实战全解.docx
- 6.1.2 影响化学反应速率的因素 课件高一下学期化学苏教版(2020)必修第二册.pptx
- 零碳项目融资方案(模板).docx
文档评论(0)