民生金融租赁股份有限公司职工劳动合同5篇.docxVIP

民生金融租赁股份有限公司职工劳动合同5篇.docx

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民生金融租赁股份有限公司职工劳动合同5篇

篇1

甲方:民生金融租赁股份有限公司(以下简称“甲方”)

地址:[甲方公司地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

联系方式:[联系方式]

乙方:[乙方姓名](以下简称“乙方”)

性别:[性别]

身份证号码:[乙方身份证号码]

住址:[乙方住址]

联系方式:[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后经考核符合甲方要求后正式转正。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事[具体工作岗位名称]工作。乙方的工作地点为[工作地点],甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点及岗位。

三、工作时间和休息休假

(一)工作时间:实行标准工时制度。每月正常工作时间不少于法律规定的法定工作小时数,每天正常工作不超过XX小时。法定节假日及公司安排的休息日,乙方享有正常休息休假权利。

(二)加班安排:乙方因工作需要加班的,应经甲方批准同意后按照相关规定支付加班工资或安排调休。

(三)病假、事假及其他假期按照国家及公司相关规定执行。

(四)特殊工时制度:因工作性质或工作需要实行特殊工时制度的岗位人员需符合相关规定并经劳动行政部门批准。

四、劳动报酬及支付方式与时间

(一)甲方根据公司薪酬制度按月支付乙方工资报酬,不得无故拖欠或克扣。

(二)乙方试用期工资为人民币XX元/月,试用期满后工资根据岗位不同而定。

(三)甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

(四)工资支付日期为每月的XX日,如遇节假日顺延至最近工作日支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

篇2

甲方:民生金融租赁股份有限公司(以下简称“甲方”)

地址:[甲方公司地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

联系方式:[联系方式]

乙方:[乙方姓名](以下简称“乙方”)

性别:[性别]

身份证号码:[乙方身份证号码]

联系电话:[乙方联系电话]

住址:[乙方住址]

紧急联系人联系方式:[紧急联系人联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经过充分协商,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:

一、劳动合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。试用期满后,经考核合格者正式录用,成为甲方的正式员工。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方的安排下,从事金融租赁相关的工作,具体职责和工作任务详见岗位职责说明书。工作地点包括但不限于甲方的办公地点或甲方指定的工作场所。

三、工作时间和休息休假

甲乙双方按照国家规定执行标准工时制度或者甲方规章制度中规定的工时制度,但双方另有约定的除外。因工作需要加班的,应与乙方协商并按国家规定支付加班费。乙方享受国家规定的基本休假及年度带薪年休假等权利。

四、劳动报酬与福利待遇

(一)劳动报酬

乙方提供正常劳动的情况下,甲方应支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。具体劳动报酬分配遵循甲方的薪酬制度。

(二)福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利费用。此外,根据甲方制度和双方约定提供其他福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

(一)乙方必须遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

(二)乙方违反劳动纪律或甲方规章制度时,甲方有权给予相应的纪律处分或经济处罚。严重违纪的,甲方有权解除劳动合同。

六、保密义务与竞业限制

(一)乙方应遵守甲方的保密规定,保守甲方的商业秘密和知识产权等机密信息。

(二)乙方离职后应承担的保密义务和竞业限制期限按相关法律法规和甲方规定执行。

七、合同的变更、解除和终止

(一)合同变更需经双方协商一致并书面确认。

(二)合同解除或终止应依法进行,并依据实际情况承担相应责任。

八、违约责任与争议解决

(一)甲乙双方应全面履行本合同,违约方应承担相应的违约责任。

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